trabalho de etica

4623 palavras 19 páginas

FACULDADE DE COMUNICAÇÃO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA - FACOTTUR
CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS

FLÁVIA FERREIRA DA SILVA
GIANCA MARIA DO CARMO DE SANTANA
GISELE VIEIRA DA SILVA
ISABEL CRISTINA TORRES MENDONÇA
KALINE DE MEDEIROS BARBOSA
MARLIZE PEDROSA
RAFAELLA SOUZA
RAYSSA SABRINA MEDEIROS BARBOSA
TATIANA ALVES DA SILVA
VERA LÚCIA ESTEVÃO DA SILVA

FONTES DE PODER

OLINDA – PE
2014
FLÁVIA FERREIRA DA SILVA
GIANCA MARIA DO CARMO DE SANTANA
GISELE VIEIRA DA SILVA
ISABEL CRISTINA TORRES MENDONÇA
KALINE DE MEDEIROS BARBOSA
MARLIZE PEDROSA
RAFAELLA SOUZA
RAYSSA SABRINA MEDEIROS BARBOSA
TATIANA ALVES DA SILVA
VERA LÚCIA ESTEVÃO DA SILVA

FONTES DE PODER

Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Negociação de Conflito para avaliação do 2º exercício do semestre letivo 2014.2.
ORIENTADOR: PROF. PAULO ANDRÉ OLIVEIRA

OLINDA – PE
2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO -----------------------------------------------------------------------3
1.1 Fontes genéricas-----------------------------------------------------------------3
1.2 Fontes exclusivas----------------------------------------------------------------3
2 INFORMAÇÃO---------------------------------------------------------------------4
3 SUSTENTÁVEIS-------------------------------------------------------------------5
4 PRECONCEBIDAS----------------------------------------------------------------5
5 VELOCIDADES NA AQUISIÇÃO DAS INFORMAÇÕES---------------5
5.1 TIPOS DE INFORMAÇÕES NECESSITAMOS----------------------------5
6 SEGUNDA FONTE DE PODER: RISCO ----------------------------------6,7,8,9
6.1Considerações importantes para evitar a perda de poder--------10
7 TERCEIRA FONTE DE PODER: OPÇÕES----------------------------------11,12,13,14
8 QUARTA FONTE DE PODER : LEGITIMIDADE---------------------------15
9 FONTE DE PODER: TEMPO-----------------------------------------------------16
9.1 PRIMEIRA UTILIDADE DO

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