trabalho de etica e moral

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS
ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ­­1º MÓDULO
Professora: Jéssica Aline
Valor 50 pontos
O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser entregue digitalizado. Turma: ______

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NOME DO ALUNO: ______________________________________________________________
QUESTÕES

1- Com base nos estudos realizados exemplifique a importância da atuação do Corretor de Imóveis com seus clientes a partir do conceito de Relações Humanas.

2- Relacionado às atividades do Corretor de Imóveis, descreva com suas palavras quais são as barreiras que podem ser encontradas em um processo de comunicação. E como fazer para evitá-las. 3- Como os dez mandamentos das Relações Humanas abordados na apostila podem ser relacionados com a atuação do Corretor de Imóveis? Exemplifique.

4- Descreva a diferença entre Ética e Moral?

5- Problemas morais e problemas éticos podem afetar o relacionamento entre dois ou mais indivíduos. Na atividade do Corretor de Imóveis como estas questões podem ser evitadas? Exemplifique.

6- Qual a diferença entre CRECI e COFECI? Qual a importância desses órgãos?

7- Quais são as principais virtudes de um profissional ético? Como aplicar esta prática à rotina de trabalho do Corretor de Imóveis?

8- Associe a primeira coluna de acordo com a segunda, em seus respectivos significados:

a) Responsabilidade
( ) adoção de valores de humanidade que, limitam a busca dos resultados estrategicamente planejados.

b) Convicçao
( ) toda ação da empresa afeta pessoas ou grupos sociais, ou seja, públicos com as quais se relaciona

c) Virtude
( ) confiança que nos é depositada com a responsabilidade diante o bem de terceiros e a manutenção de seus direitos

d) Honestidade
( ) disposição firme e constante para a prática do bem.