Trabalho de escola

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  • Publicado : 6 de maio de 2012
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Planejamento Estratégico

O mundo passa por mudanças rápidas e as organizações que quiserem se manter no mercado, precisam estar se renovando tecnologicamente e investindo em programas dequalidade, treinamento, melhorias de processos, pois, os usuários finais que são os seus clientes estão muito mais exigentes quanto aos preços e qualidades. O planejamento estratégico é um processo abrangenteque visa definir o que a empresa deveria tornar-se e como realizar melhor esse objetivo.
Para Roberto Shinyashiki, a visão se transformar numa excelente oportunidade de planejar com competência eestratégia. Para que no futuro tudo esteja dento das expectativas que no presente foram formadas, não basta só colocar no papel, mas executar com objetivo de no futuro adquirir os benefícios eresultados de um excelente planejamento que no presente estava apenas no começo sendo aplicadas.
Um empreendedor sabe aonde quer chegar assim envolvendo a todos da empresa com comprometimento paraverificar o que precisa ser mudado na organização para que a visão seja concretizada.
O Professor Paulo Barreto dos Santos demonstra que com a globalização o mundo está em constante mudança e osprofissionais têm que estar preparados e antenados com as novidades que estão acontecendo neste mercado global, assim buscando atingir seus objetivos.
Há profissionais que ainda usam concepções queeram elaboradoras para lidar com uma época totalmente diferente que estamos presenciando atualmente. Com o mundo se tornando cada vez mais exigente, buscando produtos com mais tecnologia, os profissionaltem que buscar habilidades que possam satisfazer as necessidades atuais dos nossos mercados.
O administrador do século XXI transmite segurança e confiança. Toma decisões justas, precisa ter maisacertos do que erros. Tem um ótimo atendimento ao cliente, antecipa-se aos pedidos, oferece ajuda espontânea, apresenta soluções e assume responsabilidades para melhorá-la. Este profissional tem uma...
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