Trabalho de ergonomia

Páginas: 9 (2112 palavras) Publicado: 17 de maio de 2013
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CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS






VIVIANE SANTOS MACHADO

VIVIANE SOUSA FERNANDES DA CRUZ











TRABALHO SOBRE ERGONOMIA



















VIVIANE SANTOS MACHADO

VIVIANE SOUSA FERNANDES DA CRUZ





















TRABALHO SOBRE ERGONOMIA























SÚMARIO

1INTRODUÇÃO..................................................................................................4

2 CONCEITO.......................................................................................................5

3 TIPOS...............................................................................................................6

3.1 OBJETIVOS DAERGONOMIA.....................................................................6

4 FORMAS..........................................................................................................7

5 APLICAÇÃO.....................................................................................................8

6 CONCLUSÃO...................................................................................................9

7REFERÊNCIAS..............................................................................................10

8 ANEXOS.........................................................................................................11























INTRODUÇÃO

O trabalho que será apresentado tem como tema um dos assuntos mais importantes no que diz respeito à qualidade de vidano trabalho, tendo em vista que os projetos ergonômicos não são apenas a necessidade de comodidade e segurança, mas trata-se de uma estratégia para as organizações sobreviverem de forma competitiva num mundo globalizado.

Várias mudanças técnicas e tecnológicas ocorrem constantemente na gestão de negócios, essas alterações exigem que as empresas adotem medidas de acompanhamento dos métodos deprodução que proporcionem aos colaboradores condições adequadas para que exercerem suas atividades sem causar danos à saúde física, psicológica e cognitiva, mas com conforto, eficiência e eficácia.

Identificar a importância da ergonomia, sua evolução e compreender a necessidade de sua aplicação irão ampliar nossos conhecimentos sobre o assunto tratado.CONCEITO DE ERGONOMIA

A expressão ergonomia se origina das palavras gregas ergon (trabalho) e nomos (regras), conforme a Organização Mundial de Saúde: “A ergonomia é uma ciência que visa o máximo rendimento, reduzindo os riscos de erro humano ao mínimo, ao mesmo tempo em que trata de diminuir, dentro do possível, os perigos para o trabalhador. Estas funções são realizadas com a ajudade métodos científicos e tendo em conta, simultaneamente, as possibilidades e as limitações humanas devido à anatomia, fisiologia e psicologia”. Considerando esse conceito e a origem etimológica entende-se que ergonomia é um constante estudo científico da relação entre o homem e as atividades laborais desenvolvidas pelo mesmo, que se baseia em fatores fisiológicos, psicológicos e anatômicosbuscando elaborar regras e normas que melhorem as condições de trabalho, amenizem transtornos provocados por um ambiente impróprio e por atividades desenvolvidas de forma irregular, a fim de proporcionar conforto segurança e eficiência na execução das tarefas.

OBJETIVO DA ERGONOMIA

Segundo Grandjean(2005), a investigação ergonômica deve buscar os seguintes objetivos:

✓ Ajustaras exigências do trabalho às possibilidades do homem, com o fim de reduzir a carga externa;

✓ Conceber as máquinas, os equipamentos e as instalações pensando na maior eficácia, precisão e segurança;

✓ Estudar cuidadosamente a configuração dos postos de trabalho, com o intuito de assegurar ao trabalhador uma postura correta;

✓ Adaptar o ambiente físico...
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