Trabalho de ergonomia

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CURSO DE TÉCNICO SUPERIOR DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO/2011

TRABALHO DE ERGONOMIA

ANÁLISE DO QUESTIONÁRIO BIPOLAR: LINHA DE PRODUÇÃO DE ETIQUETAGEM MANUAL E MANIPULAÇÃO DE MEDICAMENTOS.

Autora:
Perla Martinez
Formadora:
Dr. Rogério Salvador

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SUMÁRIO:

1 – INTRODUÇÃO: ERGONOMIA……………………………………………………………………………..….03

2 - OS PRINCÍPIOS GERAIS DE PREVENÇÃO DE RISCOSPROFISSIONAIS…………………….04

3 - TÉCNICAS DE ANÁLISE ERGONÔMICA DA TAREFA…………………………………….……….…05

4 - PRINCIPIOS DA BIOMECANICA APLICADOS A ERGONOMIA:……………………..……….…05

5 - ANÁLISE DO QUESTIONÁRIO BIPOLAR: LINHA DE PRODUÇÃO DE ETIQUETAGEM…09 MANUAL E MANIPULAÇÃO DE MEDICAMENTOS.

6 - INSTRUÇÕES:…………………………………………………………………………………………………………20

7 – RECOMENDAÇÕES……………………………………………………………………………………….……….218 – PROGNÓSTICO……………………………………………………………………………………………..………21

9 - CONCLUSÕES ……………………………………………………………………………………………..………..22

10 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………………………….……………………22

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1 – INTRODUÇÃO: ERGONOMIA Estudo entre o homem e o seu trabalho, equipamento e meio ambiente. Busca . dar o máximo de conforto, segurança, eficiência e melhoria das condições de trabalho existentes.ADAPTAÇÃO DO HOMEM AO TRABALHO: Insegurança, Insalubridade, Desconforto e Ineficiência, são eliminados quando o trabalho é adequado às: capacidades, limitações físicas e limitações psicológicas do homem. OBJETIVOS DA ABORDAGEM ERGONÔMICA: modificação das condições de trabalho de forma que elas sejam melhor adaptadas aos trabalhadores. homem face às exigências e às condicionantes das situações quevivencia. SITUAÇÃO DE TRABALHO MAL CONCEBIDA: • Sobrecargas de trabalho • Tarefas suplementares • Dificuldades cognitivas e sensório-motoras • Perturbações • Incidentes • Impossibilidade de efetuar determinadas operações ERGONOMIA E PRODUTIVIDADE: Devemos ordenar o trabalho para produzirmos mais ou para que as condições de trabalho sejam melhores? Quando estamos melhores,produzimos melhor. Toda açãosobre o conforto se reflete sobre a produtividade e vice-versa. O posto de trabalho deve envolver o operador como uma "vestimenta" bem adaptada de modo que ele possa realizar o trabalho com conforto, eficiência e segurança.

ENFOQUE ERGONÔMICO DO POSTO DE TRABALHO: • Redução de exigências biomecânicas • Boa postura de trabalho • Objetos dentro do alcance dos movimentos corporais • Facilidade depercepção de informações

ARRANJO FÍSICO DO POSTO DE TRABALHO: • Importância componente mais importante em posição de destaque. • Freqüência de uso posição de destaque ou de mais fácil alcance e manipulação. • Agrupamento funcional: elementos de funções semelhantes. • Seqüência de uso: ordenamento operacional. 3

REGRAS: • Evitar qualquer postura curvada ou não natural do corpo. • Evitar aimobilidade dos braços estendidos. • Procurar, na medida do possível, sempre trabalhar sentado. • Movimentar os braços em sentidos opostos ou simétricos. • A altura da superfície de trabalho deve permitir a observação visual ótima com a postura do corpo mais natural possível. • O trabalho manual pode ser elevado, desde que se usem apoios para as mãos, antebraço e cotovelos. ARRANJO FÍSICO DO POSTO DETRABALHO * Área de trabalho muito baixa: Costas sobrecarregadas pelo excesso de curvatura do tronco; dores nas costas; * Área de trabalho muito alta: ombros são erguidos para compensar, contrações musculares dolorosas na altura das omoplatas, nuca e costas.

2 - OS PRINCÍPIOS GERAIS DE PREVENÇÃO DE RISCOS PROFISSIONAIS O estabelecimento dos princípios gerais de prevenção significa que a lei(art.º 6º da Directiva 89/391/CEE e art.º 273º/2 do CT) estatui uma matriz metodológica, organizada segundo uma ordem de precedência hierárquica que define a regra obrigatória das opções preventivas e dos respectivos processo de decisão a concretizar. “assegurar a segurança e saúde dos trabalhadores em todos os aspectos relacionados com o trabalho”. Os nove princípios gerais de prevenção: 1. Evitar...
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