Trabalho de empreendedorismo

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PLANO DE NEGÓCIOS






Administração de Recursos Humanos


Empreendedorismo
















SÃO PAULO - 2006














Sumário



Capa..................................................................................01
Sumário ............................................................................02Introdução.........................................................................03
Serviços Prestados pela Consultoria.................................04
Forma de Prestação dos Serviços.....................................05
Tecnologia..........................................................................06
Diferencial...........................................................................06Clientes...............................................................................07
Plano de Marketing.............................................................07
Localidade de Instalação da Consultoria............................08
Pesquisa da Escolha da Localidade...................................09

OsSócios...........................................................................10

Cargos e Salários................................................................11
Organograma......................................................................11
Concorrentes......................................................................14
Plano B ( Plano de Estratégia)...........................................16
Vertentes deNegócios.......................................................17
Negócios............................................................................18
Missão................................................................................18
Visão..................................................................................18Valores...............................................................................18
Política da Qualidade.........................................................20
Valor do Serviço Prestado..................................................21
Investimentos Necessários.................................................22
Aspectos Legais da Atividade.............................................23
Procedimentos paraRegistro..............................................24
Conclusão...........................................................................25

Bibliografia...........................................................................26













Introdução


Agregamos a esta experiência uma visão humanista, que vem atender às necessidades de um novo tempo. O mundo e os negócios estãodeixando de ser apenas cartesianos, científicos. Estão se tornando holísticos: o que importa é o todo, e não apenas o profissional. Culturas, emoções, diferenças, experiências pessoais, tudo isso conta na hora de agregar valor.


Assim, a Consultoria RH4 utiliza seu know how para acrescentar valor na forma de uma pessoa completa, um profissional com qualidades particulares que realmente façama diferença












1. Serviços prestados pela consultoria

Os serviços que serão prestados pela consultoria são de:

• Treinamento
• Desenvolvimento
• Palestras Motivacionais
• Reorientação comportamental na organização – missão, visão, valores, estratégias
• Pesquisa de Clima
• Pesquisa de Mercado – visão holística da colocação.

Todosos serviços prestados serão voltados para o comportamento organizacional. Atuaremos no sentido de reorientação profissional com foco no desenvolvimento dos recursos humanos da organização Desenvolveremos nos profissionais a capacidade de adaptar-se as freqüentes mudanças no mercado de trabalho.

















2. Forma de Prestação de Serviços


Os consultores –...
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