Trabalho de contabilidade

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TRABALHO DE METODOLOGIA


Sumário
Introdução 3
1.0 Desenvolvimento.....................................................................................................................4
Conceitoe definição 5
1.1 5
Bens 5
Direito 5
Obrigações 6
2.0 6
Aspectos Qualitativos e Quantitativos do patrimônio 6
3.0 Representação gráfica do patrimônio 7
Conclusão 8
Bibliografia 9Introdução
Neste trabalho falaremos sobre o patrimônio da empresa que constitui de bens, direitos e obrigações. Os Bens são tudo que a empresa possui. Os Direitos são os valores que a empresa tem a receberde terceiros. As Obrigações são os valores que a empresa tem que pagar a terceiros.
Ativo mostra onde a empresa aplicou os recursos que tem à sua disposição, sendo positivos.
Passivo, são asobrigações e dívidas contraídas pela entidade econômica com pessoas físicas ou jurídicas.

Conceito e definição
O patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações de uma pessoa ou uma empresa.Podemos imaginar o patrimônio da seguinte maneira: bens, direitos e obrigações.
1.1
Bens
Bens são coisas capazes de satisfazer as necessidades humanas suscetíveis de avaliação econômica. Se elestêm forma física, são palpáveis denominam-se bens tangíveis : veículos, imóveis, estoque de mercadorias, dinheiro, móveis e etc. Podemos definir como tudo aquilo que uma empresa possui, para uso, trocaou consumo.
Os bens podem ser classificados em:
Bens materiais
Bens imateriais

Bens materiais: são aqueles que possuem corpo, matéria.
Dividem em:
Bens móveis: os que podem ser removidos dolugar. Ex: mesas, veículos, maquinas de escrever, dinheiro, mercadorias, etc.
Bens imóveis: os que não podem ser deslocados do seu lugar natural. Ex: casas, terrenos, edifícios, etc.
Bensimateriais: são aqueles que considerados, embora Bens, não possuem corpo, não tem matéria. São determinados gastos que a empresa faz, os quais, por sua natureza, devem ser considerados parte do seu...
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