Trabalho de conclusão de curso

Páginas: 44 (10995 palavras) Publicado: 28 de setembro de 2011
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

CARMEM MARIZA ESPINDOLA ATARÃO

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
PLANEJAMENTO POLÍTICO ESTRATÉGICO

Santiago
2009
CARMEM MARIZA ESPINDOLA ATARÃO

Planejamento Político Estratégico:
Avaliação de Desempenho e
Clima Organizacional

Trabalho deConclusão de Curso apresentado aoCurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

Orientadora: Profª Nádia Brunetta Peretti
Professor Supervisor: Ms.Fábio Goulart de Andrade

Santiago
2009Dedicatória à:

Minha Filha, Juliana!
Existem pessoas que não acrescentam coisas na vida de outras pessoas
e nem mesmo na vida própria.
Você não é uma delas.
Você édiferente!
Você é muito especial!
Você acrescenta muito em minha vida.
Me traz força, alegria e inspiração em minha vida.
Quero ver você sempre ao meu lado!
Obrigada por você existir! Te amo!

AGRADECIMENTOS

Agradeço em primeiro lugar a Deus,presença intensa em tudo, iluminando e guiando os meus passos durante esta caminhada que hoje se encerra.

Agradeço ao meu pai, meu maior exemplo de amor, honra e lealdade, pelo apoio, confiança, amor e incentivo para persistir nesta trajetória para alcançar meus objetivos.

Agradeço de forma especial e carinhosa à minha amiga Catarina pelos gestos de carinho, conforto, força e coragem nashoras de desânimo.

Agradeço aos professores, tutores eletrônicos, tutores de sala, pelos conhecimentos, orientações, dinamismo, cobranças, paciência e ajuda quando precisei para superação dos desafios.

Agradeço aos meus colegas de curso, por este tempo de boa convivência, companheirismo e estudos, e que fique a promessa do reencontro.

Agradeço à EMPRESA JORNALÍSTICA DA REGIÃO SUL LTDA– Grupo Editorial A Folha, por oportunizar a realização do estágio, em que vivenciei os conhecimentos adquiridos, conciliando a teoria à prática, através do trabalho de sua direção e colaboradores, me levando a construção do presente Trabalho de Conclusão do Curso.

Enfim, agradeço a todos que de alguma forma contribuiram seja por uma ajuda ou por uma palavra de amizade fazendo parte da minhavitória !

ATARÃO, Carmem Mariza Espindola. Planejamento Político Estratégico: Avaliações de Desempenho Organizacional. Ano 2009. Trabalho de Conclusão de Curso, Graduação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Santiago, 2009.

RESUMO

Com ecomonia global caracterizada por mudanças e incertezas,o ambiente empresarial está cada vez mais competitivo e exigente, independente do tamanho da empresa, há necessidade de pensar as ações, tanto as organizações quanto os profissionais, para alterar, manter ou ampliar a empresa no mercado em que atua, investindo na obtenção de espaço, produtividade e qualidade de vida. Nesse cenário, a elaboração do Planejamento Político Estratégico é primordial,amplia os níveis de racionalidade nas decisões empresariais, conhecidos os fatores externos e internos de relevantes influências no seu funcionamento, norteam a área de gestão estratégica de pessoas na busca de ajustar as políticas e práticas empresariais ao mercado, enfocando a profissionalização, efetivando as ações gerenciais e dos colaboradores. O diagnóstico estratégico situa a empresa,...
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