TRABALHO DE ADMINISTRAC A O

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO

1 a)
Dentre as habilidades exigidas por um presidente desta empresa, provavelmente, a que seria mais requisitada seriam as humanas. Essas habilidades estão relacionadas ao tratamento com as pessoas, e isso é o que mais se evidencia na descrição do ambiente de trabalho da empresa. Isso é incorporado em diversos trechos do texto. Se ela é considerada uma das melhores empresas para trabalhar, um dos fatores que influencia por parte do presidente é a acessibilidade dele perante aos seus subordinados, o que é evidenciado no próprio texto: “A comunicação interna é fluida: todos podem falar com o presidente, dando sugestões ou fazendo reclamações, de forma anônima ou não, por meio de um sistema de intranet; entretanto, alguns reclamam que as informações nem sempre chegam em tempo ideal.”
Nas medidas tomadas pela presidência, há incentivo por parte da alta administração de condicionar os funcionários da melhor maneira possível ao processo de trabalho, atualizando-os e desenvolvendo-os para sua melhor produtividade e competitividade, o que permite a eles a possibilidade de crescimento do funcionário por seus méritos. Isso indica uma preocupação especial do presidente em relação aos seus funcionários.
Outro fator decisivo para mostrar que o presidente apresenta habilidades sociais e humanas, está na passagem: “…o ambiente é descontraído. Os funcionários são incentivados a parar suas atividades por 15 minutos, duas vezes por dia, para irem até um espaço reservado a fim de “bater papo”, tomar um lanche e relaxar. Esse hábito é seguido por todos, inclusive pelo presidente da empresa…”. Desta forma, o texto reforça que na interação do presidente com seus funcionários não há rigidez e formalismo, afinal, o presidente provavelmente não habitaria um espaço próprio para relaxar sem comunicação aberta aos seus funcionários.

b)

Um gestor de equipe de projeto tem que ter liderança, afinal, é ele que coordena e