Trabalho de adm

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Trabalho de Administração (TGA)

1 )Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta?

Devido a grande variedade de situações que nos encontramos hoje, um administrador não pode ter apenas um conhecimento específico, é necessário que tenha conhecimento em três habilidades: técnicas, humanas e conceituais.
A habilidade técnicaconsiste em conhecimentos específicos, domínio de uma área. A humanas, como o próprio nome já diz, é para lidar com as pessoas, saber ser aceito por seus subordinados, o relacionamento entre as pessoas no ambiente de trabalho. E a conceitual que é a capacidade de entender a organização como um todo.
No entanto, é necessário em conjunto das habilidades o administrador requerer às competências que oconduz ao sucesso na carreira. Essas competências são: o conhecimento, que é o saber através dos estudos, teoria, ou de experiência (prática); a perspectiva, que é o saber fazer através do conhecimento, colocar em prática; e a atitude que é o fazer acontecer, ter espírito de liderança e se por a frente de situações do cotidiano.
2) Qual é o objetivo do estudo da ADM?
A Administração é o alcance deobjetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente graças ao planejamento, à organização, à liderança e ao controle dos recursos organizacionais.

O objetivo maior da Adm é alcançar resultados com os meios de que se dispõe. Fazer maravilhas com os recursos e competências disponíveis.

3)Qual o objeto de estudo e o estado atual da teoria geral da Administração?
A Teoria Geral daAdministração estuda a evolução das teorias administrativas no tempo, basicamente é como estudar a história da administração.
Existem sete escolas na administração ( clássica, relações humanas, neoclássica, estruturalista, comportamental, sistêmica e contingencial).
Hoje, TGA aplica práticas desenvolvidas nestas escolas, mesclando as teorias em função das práticas organizacionais. Além disso, incorporateorias mais recentes, porém que não obtiveram tanta notoriedade a ponto de constituir uma escola de pensamento.
4) O que dizer sobre a administração na sociedade moderna?
Só assim consegue-se um melhor planejamento e resultado $ dentro das empresas. Através da leitura de Maximiniano, Chiavenato e Caravantes pode-se notar que a Administração no mundo moderno é fundamental para a funcionalidade deforma ordenada e planejada da sociedade, assim como, de sua estrutura economica, política e social. A administração tem como principal funcionalidade o planejamento e ordenamento dos meios para a consecução de fins determinados e interligados com objetivos anteriormente discutidos e definidos.
5) Quais os principais desafios futuros da administração?
Promover relacionamentos , como na parte deliderança , todo administrador deve manter o relacionamento , avaliar o comportamento "amor " , numa empresa , avaliar os princípios de incentivo das pessoas , e que elas possam ser mais integradas as demandas que estão na empresa. Fazer a empresa crescer

Antecedentes históricos da Adm.

1) Qual a contribuição dos filósofos Aristóteles, Platão, Sócrates, René Descartes e Francis Banconpara Adm.?
Platão (429 a.C 347 a.C)
Filósofo grego, discípulo de Sócrates, preocupou-se profundamente com os problemas políticos inerentes ao desenvolvimento social e cultural do povo grego.
Em sua obra, A República, expõe o seu ponto de vista sobre a forma democrática de governo e de administração dos negócios públicos.

Aristóteles
Flósofo grego, discípulo de Platão, do qual bastantedivergiu, estuda no seu livro Política a organização do Estado e distingue três formas de Administração pública: Monarquia, Aristocracia e Democracia.

Francis Bacon (1561-1626), filósofo e estadista inglês, considerado o fundador da Lógica Moderna, baseada no método experimental e indutivo, antecipou-se ao princípio conhecido em Administração como “principio da prevalência do principal sobre o...
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