Trabalho de adm

Trabalho de Administração (TGA)

1 )Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta?

Devido a grande variedade de situações que nos encontramos hoje, um administrador não pode ter apenas um conhecimento específico, é necessário que tenha conhecimento em três habilidades: técnicas, humanas e conceituais.
A habilidade técnica consiste em conhecimentos específicos, domínio de uma área. A humanas, como o próprio nome já diz, é para lidar com as pessoas, saber ser aceito por seus subordinados, o relacionamento entre as pessoas no ambiente de trabalho. E a conceitual que é a capacidade de entender a organização como um todo.
No entanto, é necessário em conjunto das habilidades o administrador requerer às competências que o conduz ao sucesso na carreira. Essas competências são: o conhecimento, que é o saber através dos estudos, teoria, ou de experiência (prática); a perspectiva, que é o saber fazer através do conhecimento, colocar em prática; e a atitude que é o fazer acontecer, ter espírito de liderança e se por a frente de situações do cotidiano.
2) Qual é o objetivo do estudo da ADM?
A Administração é o alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente graças ao planejamento, à organização, à liderança e ao controle dos recursos organizacionais.

O objetivo maior da Adm é alcançar resultados com os meios de que se dispõe. Fazer maravilhas com os recursos e competências disponíveis.

3)Qual o objeto de estudo e o estado atual da teoria geral da Administração?
A Teoria Geral da Administração estuda a evolução das teorias administrativas no tempo, basicamente é como estudar a história da administração.
Existem sete escolas na administração ( clássica, relações humanas, neoclássica, estruturalista, comportamental, sistêmica e contingencial).
Hoje, TGA aplica práticas desenvolvidas nestas escolas, mesclando as teorias em função das práticas organizacionais. Além disso, incorpora