Trabalho das críticas das teorias

TRABALHO DE FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

CRÍTICAS SOBRE AS TEORIAS E ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO

Aluno: João Firmo Beserra Filho. 1° Semestre Professor: João Carlos

CRITÍCA SOBRE A ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA – FREDERICK W. TAYLOR

Taylor encontrou um ambiente totalmente desorganizado, desestruturado e tentou pôr certa ordem na organização. Mas apresar das críticas, a administração científica tem um papel importantíssimo na formação do que conhecemos hoje como Administração. Era uma abordagem fundamentalmente operacional (homem/máquina).

• A super especialização que robotiza o operário – busca de eficiência através da especialização do operário por meio da divisão e subdivisão de toda a operação, fazendo uma padronização das tarefas.

• A visão microscópica do homem – ignorava o trabalhador como um ser humano social, obediência as ordens.

• Ausência de comprovação científica – por pretender criticar uma ciência sem ter o cuidado de apresentar a comprovação cientifica de seus princípios.

• Limitação do campo de aplicação à fábrica – restrições aos problemas de produção na fábrica não considerada aspectos de vida na organização.

• Abordagem de sistema fechado (limitada) – visualiza somente aquilo que acontece dentro de uma organização sem levar em conta o meio ambiente em que ela esta situada.

Contudo, estas limitações e restrições na apagam o fato de que a Administração Científica foi o primeiro passo na busca de uma teoria administrativa, um passo pioneiro e irreversível.

CRITÍCA SOBRE A TEORIA CLÁSSICA – HENRRY FAYOL

A teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, com uma visão anatômica e estrutural o problema da administração se concentrava na indústria e usina, com a preocupação pela produtividade. Fayol levou o nível da oficina para o da direção geral da empresa.

• Abordagem simplificada da organização