Trabalho completo

Passo 1 (equipe)-Elaborar definição de CO.
CO é estudo voltado para o comportamento humano no trabalho, e como esse comportamento afeta uma organização, sendo assim um estado complexo.
Organizações são formadas por indivíduos e a ação desses indivíduos definirá o sucesso ou fracasso de uma organização, logo podemos definir CO sendo um avaliador das ações e atitudes de cada indivíduos, buscando desenvolver ao máximo suas potencialidades, para que saiba todos os aspectos, para que se torne melhor, por conseqüência disso a organização se torna melhor também.
Passo 2 (equipe) – Paulo Freire – Pedagogia Revolucionária Daniel Goleman - Inteligência Emocional
O autor Paulo Freire diz que não aceita os modos tradicionais de educação, pois acredita que sejam apenas métodos de domesticação, e que tais métodos acabem com as potencialidade de mentes brilhantes.
Toda essa crítica quanto à forma da educação tradicional é devido ao fato dele pregar quea aprendizagem deveria se basear técnicas de solução de problemas, que ele chamava de educação problematizante. Acredita que trabalhar na solução de problemas ensino o homem a ver a realidade como algo em transformação e não estático
Já Daniel Goleman fala do comportamento humano, para ele oQI de uma pessoa não define se ela se sairá bem na vida ou não, pois o que vale é a inteligência emocional, que consiste no autocontrole de uma pessoa, o poder de saber se motivar, de perseverar.
A inteligência está na emoção, ou melhor, a inteligência está em saber administrar suas emoções e humores.
Um aspecto sobre os dois autores é que podemos comparar uma coisa, Paulo Freire acredita que se homem fosse educado mediante situações onde deveria solucionar problemas, ele veria Lame nrealidade como algo em constante mudança, e pra que ele veja dessa forma, a inteligência emocional de Daniel Golemon está inteiramente envolvida, pois para o homem ver realidade dessa forma, ele tem que saber