Trabalho ava 4

Passo 03 :
Quando o empregador perde a vontade ou o estimulo de trabalhar , o trabalho virá uma obrigação e não satisfação sobre o trabalho , assim para ele sair do serviço e mais estimulante do que voltar a trabalhar na segunda em algo que não lhe proporciona prazer, se tornando assim um instrumento de dominação como pode se vê na visão negativa.

Passo 06 :
Nos dias de hoje por mais que os jovens dominem a parte de web, informática, isso não está tão relacionado à qualidade do serviço e interesse profissional, pois o principal interesse ainda está em internet, foco em redes sociais.
Estes jovens conseguem realizar mais de uma tarefa ao mesmo tempo, mas tudo isso com uma atenção superficial, gerando uma falta de qualidade no rendimento do trabalho, e grande parte do tempo, estes jovens matem sua atenção nas redes sociais mesmo estando em horário de trabalho, o que gera ainda mais ainda mais descaso com o compromisso profissional. Mesmo assim estes se acham de certa forma superiores pelos conhecimentos sobre tecnologia, gerando certa prepotência dos jovens sobre uma geração mais velha, mas pela lógica a geração que ainda controla o mundo profissional pela sua larga experiência de vida e conhecimento profissional de mercado.
Nos próximos anos é que realmente vamos ter a conclusões concretas sobre este novo momento da vida profissional. A qualidade será tão comprometida? Será que estes jovens terão um amadurecimento a ponto de nos surpreender em sua vida profissional? Perguntas com possíveis projeções, mas sem resultados realmente concretos no momento. O mais esperado é que com as multitarefas venham a enriquecer a produtividade, mas sem perda de