Trabalho atps processos gerenciais - fav

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Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância



ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática

Disciplina: Processos Gerenciais

Profº. Lincon Lopes

Tecnologia em Logística

Tutor a distância: Vanessa Neves de Oliveira

Prof°.Tutor Presencial: Everson Galusni





Daniel Dianini - RA1299927366

FabioDanilo Rodrigues - RA3803606056

João Paulo Martins - RA3875765401

Leandro Furquim - RA4346850630

Luiz Carlos Gomes da Silva - RA4340829126




Valinhos / SP

2012



INTRODUÇÃO

Etapa1: A importância desta atividade é para que possamos compreender todo o conceito de planejamento, tendo a visão das principais funções de um Administrador, que terá um desempenho no ProcessoAdministrativo durante nosso aprendizado.


Etapa2: A importância desta atividade é para que possamos compreender as dimensões de uma Organização e identificar o propósito com objetivo da função no Processo Administrativo.


Etapa3: A importância desta atividade é para que possamos associar dentro da Organização uma visão sistêmica que reconheça o Administrador dentro de suas funções na Direçãodo Processo Administrativo com ampla visão Organizacional.


Etapa4: A importância desta atividade é compreendermos dentro do processo administrativo o Controle que garantirá a realização de todo o planejamento, com base na revisão que será orientada com agente ativo no processo de busca pelo sucesso da organização tendo como foco o direcionamento referente aos esforços que todos iremosalcançar com o trabalho em equipe, verificando as competências e habilidades essenciais de cada componente do grupo com foco nas organizações atuais do mercado.


Desafio: Nosso grande desafio é ter a percepção de atuar como Administrador, dentro do Processo Gerenciais que visa ter como benefício da sociedade a proporcionar um projeto dentro do conhecimento adquirido em sala de aula visando ter comoaplicação todo o conhecimento estrutural de uma organização tendo foco em: Planejamento, Organização, Coordenação e Controle, com ações gerenciais do negócio.
.
1. Função administrativa: O Planejamento

Etapa 1 passo 1

Passo1:Estudar o conteúdo sobre planejamento.

.Planejamento da ação empresarial

O planejamento empresarial no processo administrativo traça objetivos de uma empresa demodo que pretende alcançar suas metas. Esse planejamento é divido em três tipos: Planejamento Estratégico, planejamento Tático e planejamento operacional.

1.1- Planejamento estratégico

1.2- Planejamentos táticos

1.3- Planejamentos operacionais

1°-Planejamento estratégico

O planejamento estratégico apresenta as seguintes características fundamentais.

. É Projetado para um períodode longo prazo.

. Está voltado para relações entre empresas e seu ambiente de tarefa.

. Envolve a empresa como um todo, no sentido de obter efeito sinergético de todas as capacidades, competências e potencialidades da empresa.

. Planejamento estratégico é o processo através do qual a empresa se mobiliza para atingir o sucesso e construir o seu futuro, por meio de comportamento proativo,considerando seu ambiente atual e futuro. É um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões de uma empresa por longos períodos e é mais abrangente e discutido e formulado nos níveis hierárquico mais elevado da empresa é um processo continuo de estabelecer o que a empresa deve fazer para alcançar seus objetivos no meio empresarial.

O planejamento estratégico exige sete etapas.

1°Determinação

2°Análise ambiental externa

3°Análise organizacional interna

4°Formulação de alternativas

5°Elaboração do planejamento

6° Implementação e execução

7° Avaliação dos resultados

2°- Planejamento tático

O planejamento tático é a função administrativa que determina metas de cada departamento dos objetivos a ser alcançados na empresa. O planejamento tático se...
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