Trabalho assalariado

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Universidade Federal Do Estado Do Rio De Janeiro
Centro de Ciências Jurídicas e Políticas - CCJP
Escola de Administração Pública
Departamento de Administração Pública.

SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES.
TRABALHO 1/ 2012.1
“O TRABALHO E SEUS FATORES”
Disciplina: PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES.

TURMA 2012/1 MANHÃ E VESPERTINORio de Janeiro
06 de Junho de 2012.
Trabalho assalariado:
Karl Marx.
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Marxismo |
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Mulher Trabalhando em fábrica dos EUA em 1940.

O Trabalho Assalariado é a relação de trabalho caracterizada pela troca da força de trabalho por salário. Difere-se das demais relações de trabalho por prescindir de relações de dependênciaextra-econômicas (na escravidão, por exemplo, o trabalhador é propriedade do senhor de escravos, enquanto na servidão o trabalhador está ligado à terra e é dependente do senhor de terra). Transformado em forma principal das relações de trabalho com o advendo do capitalismo industrial, caracteriza também a transformação da força de trabalho em mercadoria.

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História:
Pré-História.
No chamadoPeríodo Paleolítico, os seres humanos viviam em pequenos grupos nômades, cuja organização é pouco hierarquizada.
O sistema de salário nesta época não existia nem tampouco o dinheiro. No interior da tribo não havia trocas mercantis, mas o escambo era praticado nas relações entre diferentes grupos nômades.
Com o sedentarismo, ocorreu uma crescente hierarquização das sociedades, um sistema de castas(sacerdotes,gerreiros,artesãos e camponeses) se formou com base no trabalho escravo. Ainda há um amplo debate entre os estudiosos sobre o que causou essa hierarquização.
Idade Antiga:
A Idade antiga surge com base no trabalho escravo, pois assim surgiram as primeiras civilizações. Desta forma, os escravos eram grande parte da sociedade. Porém, o trabalho assalariado passou então a ser comumnas relações de pequeno porte, como a contratação de alguém por um artesão, ou por um politico. Por mais que estes últimos contratassem trabalhadores assalariados, eles raramente tinham chances de enriquecer-se apenas através deles, pois riqueza era medida, sobretudo, pela posse de terra e de escravos.
Idade Média:

Sistema Trabalhista Assalariado na Idade Média.
Na Idade Média (feudalismo), asociedade é totalmente transformada, e a servidão substitui em grande parte a escravidão, mas pode-se dizer que o trabalho assalariado continue o mesmo: acordos entre pequenos empresários com pessoas comuns; riqueza medida pela posse da terra; e dificuldade de mobilidade social. As camponesas trabalhavam muito: cuidavam das crianças, fiavam a lã, teciam e ajudavam a cultivar as terras. As mulherescom um nível social mais alto tinham uma rotina igualmente atribulada, pois administravam a gleba familiar quando seus maridos estavam fora, em luta contra os visinhos ou em cruzadas à Terra Santa. Atendimento aos doentes, educação as crianças também eram tarefas femininas.

Idade Moderna:
No início da Idade Moderna, o capitalismo comercial se desenvolveu em escala mundial com as descobertasmarítimas e o trabalho escravo tornou-se novamente comum, principalmente nas colônias. No entanto, pelos países europeus, cada vez é mais difícil encontrar escravos trabalhando nas cidades, embora no campo a servidão ainda predomine. Nas cidades europeias predomina o serviço livre e algumas vezes o assalariado. Movimentos filosóficos como Renascimento e Iluminismo, apoiavam a facilidade demobilidade social, e tendiam a abominar a escravidão.

Idade Contemporânea:

Italianos no Brasil: esperança de um trabalho assalariado digno.
Neste Período, basicamente dois fatores vão finalizar a escravidão e a servidão e tornar o trabalho assalariado o protagonista das relações de produção:
1. Revolução Industrial: com base na mão de obra livre decorrente do cercamento dos campos ingleses e...
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