trabalho administração anhanguera

“é fundamental que qualquer processo motivacional seja acompanhado pela lógica, racionalidade e por estratégias muito bem estruturadas. Estamos falando de ciência, de métodos, de organização, de ferramentas de suporte inovadoras e da capacidade de desenvolver e implementar ações estruturadas e focadas no objetivo estabelecido para a empresa”. www.facadiferente.sebrae.com.br\...

Em meio a tantas oportunidades e possibilidades no mercado de trabalho, as empresas precisam manter seus colaboradores comprometidos e engajados em seus projetos. Nunca foi tão importante salientar a motivação equipe nas corporações espalhadas pelo mundo. Isso se explica pelo fato de que profissionais mais felizes e motivados são infinitamente mais produtivos e preocupados com os resultados alcançados em seus setores e na empresa como um todo.
Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria especializada em carreira, Right Management, a motivação dos profissionais é o fator que promove resultados de sucesso nas corporações. www.sbcoaching.com.br

“Quem ouvi esquece, “O profissional moderno não precisa
Quem vê grava e só fazer mágica mas tem que dar um show.”
Quem faz aprende.”

Mesmo sabendo que o estudo da motivação humana tem raízes na Antiguidade, dentro da administração, ele surge a partir da Escola de Relações Humanas, que foi a primeira a enfatizar a satisfação do funcionário, a se ocupar com suas questões afetivas e pessoais, estudando os aspectos humanos dentro da organização.

Atualmente o mercado de trabalho está muito competitivo, exigindo que as pessoas estejam em constante inovação. E para que isso ocorra devemos estar sempre motivados em nosso trabalho, pois o nosso desempenho é a garantia de nossa permanência, pois o ser humano motivado cria condições para realizar grandes feitos, utilizando o melhor de sua energia dentro da empresa em que atua.

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