Trabalho academico

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PROJETO DE AUTO-AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL

Londrina, 2005

CHANCELER
Marco Antonio Laffranchi

REITORA
Elisabeth Bueno Laffranchi

COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO
Profª Elisa Maria de Assis – Presidente
Profª Bárbara Laffranchi – Representante do Corpo Docente,
Profª Márcia Marques Dib – Representante do Corpo Docente da UNOPAR;
Sr. Cláudio Alcântara de Quadros – TécnicoAdministrativo;
Sr. Décio Funari de Senna – Representante do Corpo Técnico - Administrativo da UNOPAR;
Sr. Lafayette Correa de Oliveira Júnior - Representante do Corpo Técnico - Administrativo da
UNOPAR.
Dr. Luciano Teixeira Odebrecht – Sociedade Civil Organizada – OAB - PR;
Sr. Oezir Marcello Kantor - Sociedade Civil Organizada – Sociedade Rural; e
Israel Luiz G. Mota, Aluno Do Curso De Enfermagem,Noturno, Representante do Corpo Discente
da UNOPAR.

SUMÁRIO

1

APRESENTAÇÃO ................................................................................................................................. 3

2

IDENTIFICAÇÃO INSTITUCIONAL .................................................................................................. 4

3

REFERENCIAL TEÓRICO................................................................................................................... 8

4

JUSTIFICATIVA ................................................................................................................................. 12

5

OBJETIVOS......................................................................................................................................... 15

6

METODOLOGIA ................................................................................................................................. 16

1

APRESENTAÇÃO

Este projeto de auto-avaliação tem por objetivo promover a disseminação do processo
de avaliação, incorporando-o à cultura organizacional da Universidade

Norte do Paraná-

UNOPAR, enquanto prática efetivada gestão institucional.
Sua implantação, desenvolvimento e acompanhamento estão intimamente ligados à
busca de melhorias constantes nos processos acadêmicos e administrativos da Universidade,
buscam consolidar

que

a autonomia universitária, sua responsabilidade social e o compromisso

científico-cultural da Instituição.
Nessa direção, a presente proposta, apresenta a UNOPAR, suamissão, princípios,
valores e objetivos, como também um breve histórico e perfil atual. A seguir, o projeto
propriamente dito em suas etapas e metodologia, que envolve análises quantitativas e qualitativas e
finalizando a integração dos resultados obtidos com os processos decisórios da Universidade.

2

IDENTIFICAÇÃO INSTITUCIONAL

A Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, comprometida com amelhoria de
qualidade de vida e transformação da sociedade, assume como missão:

“Promover o

desenvolvimento do ser humano e sua formação profissional, dentro dos valores da ética,
solidariedade e cidadania, expandindo as fronteiras do conhecimento, por meio do ensino,
pesquisa e extensão”.
Nessa direção, sua visão de futuro é:
Buscar consolidar-se como referência nacional no ensino,pesquisa e extensão, por
meio de ações inovadoras e de excelência, no que tange a:


Qualidade no ensino, em suas diferentes modalidades ofertadas;



Obtenção de índices positivos nos indicadores de qualidade, com vistas a
excelência;



Qualificação e comprometimento do corpo docente;



Promoção da interação entre ciência, tecnologia, artes e humanidades



Consolidação dapesquisa e a divulgação do conhecimento desenvolvido;



Integração significativa junto à comunidade pelas ações extensionistas de
reciprocidade;



Levar o ensino e a educação continuada para as regiões mais distantes e carentes
do Brasil, por meio do Ensino Presencial Conectado e pelo Ensino a Distância.

A ação estratégica da UNOPAR está orientada pelos seguintes valores e...
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