TRABALHO 2 SEMESTRE II
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4
2.2 HISTÓRICO.........................................................................................................4
2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.....................................................................6
2.4 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO UTILIZADA .......................................................7
2.5 RELATORIOS UTILIZADOS NA TOMADA DE DECISÕES ...............................7
2.6 COMO A ECONOMIA INTERFERE NA TOMADA DE DECISÃO........................7
3 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS..........................................................................................................10
1 INTRODUÇÃO
Com o objetivo de dissertar a respeito dos temas propostos, o presente trabalho traz um amplo apanhado de informações que engloba as mais diversas áreas de conhecimento que um administrador deve dominar para garantir o sucesso de sua empresa. Traz conceitos, definições e passos que devem ser seguidos pelos administradores.
De caráter informativo, esse trabalho tem o objetivo de informar o leitor a respeito da empresa estudada, mostrando qual a influencia que esta tem sobre o mercado geral, bem como as influencias sofridas pela pressão do mercado mundial e da economia interna.
2 DESENVOLVIMENTO
2.1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
A empresa chama-se Banco Cooperativa Sicredi S.A. O Sicredi opera com mais de com 115 cooperativas de crédito, integradas horizontal e verticalmente. A integração horizontal está representada na rede de mais de 1.100 unidades de atendimento (UAs) e postos avançados, distribuídos em 905 municípios, em onze estados brasileiros como Bahia, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Goiás, Paraíba, Paraná, Rondônia, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo. Na integração vertical, as cooperativas estão organizadas em quatro Centrais – acionistas da Sicredi Participações S.A.,