Trabalho 1

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  • Publicado : 5 de novembro de 2012
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Como no texto APRENDER COM A VIDA o autor relaciona o conceito de significação (viver) com estratégias e resultados profissionais e de gerenciamento? Comentar!

Com base no texto APRENDER COM AVIDA, fica claro que o Administrador não pode ser mecanicista, pois cada um dentro da organização pensa diferente.

Hoje nas organizações, seria importante ouvir seus colaboradores, para decidirmudanças e não apenas impor ordens, pois isso muitas vezes prejudica o processo, devido que para cada um o significado é diferente, de acordo com sua cultura. É importante envolver todos no processo paraque seja significativo para ambos.

As organizações buscam a excelência porem, seus colaboradores precisam estar inseridos nas mudanças, pois cada um com sua criatividade modificam algumas regrasmelhorando o resultado do processo.

No meu ponto de vista, as organizações buscam colaboradores que façam a diferença, que sejam criativos continuamente.

Segundo o texto O SENTIDO DAS COISAS,mudanças de valores viriam acompanhando os conceitos ligados ao feminino e ao ecológico. Dialogue primeiramente com estas mudanças e com os respectivos conceitos e, posteriormente, desenvolva uma relação comtransformações que se estendem para as práticas administrativas a partir destas mudanças de valores.

De acordo com o texto, o SENTIDO DAS COISAS, mostra que as formas de vida hoje em dia,organizam-se em padrão de redes, tornando um fenômeno social. Na qual vejo como ponto positivo, a forma pela qual as pessoas se interessam pelas novas tecnologias e negativo porque deixam de lado os seusvalores.

Como no conceito feminista as formas de vida estão interligadas na busca de satisfação nos relacionamentos e não na acumulação de bens materiais. Já no movimento ecológico á medida que osresíduos se transformam em recursos geram-se novas fontes de renda, criando e aumentando a produtividade, diferente do capitalismo global que é de elevar ao máximo a riqueza e o poder de suas elites....
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