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Com os Fornecedores

A relação com os fornecedores por sua própria natureza pode tornar-se difícil, uma vez
que estão em jogo interesses importantes por parte dos envolvidos. Sendo assim, arelação deverá ser profissional, cordial e respeitosa, mantendo-se com máximo nível
de exigência e de cuidado, transparência e zelo em relação aos procedimentos e
princípios estabelecidos.
Deve-seevitar estabelecer uma relação com os fornecedores, seja pessoal ou
profissional, que possa constituir-se em conflito de interesses; ou venha a afetar o
julgamento objetivo das decisões.
Os fornecedoresdeverão ser comunicados sempre de forma clara, explícita e verídica,
sobre as necessidades da nossa Empresa nos projetos específicos solicitados.9
A relação comercial com os fornecedores deverá serestabelecida levando-se em
consideração a competência para prestação de serviços, sem qualquer favoritismo.
Se algum empregado considerar que a sua relação com algum fornecedor possa serinterpretada como um conflito de interesses, deverá informar a seu superior,
previamente à qualquer trâmite, para que seja determinada a conduta a ser adotada.
Nossa Empresa reconhece a possibilidade derelações de parentesco entre
fornecedores, clientes e empregados. Embora isto não se constitua em algo ilícito, de
acordo com os princípios éticos e nossa cultura empresarial, qualquer empregado quese encontre nessa situação deverá notificar seu superior que comunicará o fato à Área
de Recursos Humanos.

Onde dirigir-se para consultas
Os empregados que tenham dúvidas sobre este código devemdirigir-se em primeira
instância a seu gerente imediato. A política de portas abertas de nossa empresa dá aos
empregados liberdade para contatar qualquer membro do corpo gerencial com dúvidas
sobrequestões éticas. Os empregados podem ligar para o número 0800 721 0027
ou enviar um e-mail para codigodeetica@embratel.com.br reportando qualquer
violação ao código. Está garantido o tratamento...
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