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UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RAFAEL OLIVEIRA PEDROZA

PRODUTIVIDADE NAS EMPRESAS BRASILEIRAS

RECIFE/2015
RAFAEL OLIVEIRA PEDROZA

PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS BRASILEIRAS

RECIFE/2015

Sumário:

Introdução 4
Resumo do conteúdo

Considerações finais 7
Referências
8

No Brasil, a gestão da produtividade nas empresas vem se tornando cada vez mais crucial em um ambiente de crescente abertura externa e globalização dos negócios. Atualmente, sem produtividade ou sem a eficiência do processo produtivo, dificilmente uma empresa vai ser bem sucedida ou até mesmo sobreviver no mercado. Dado o acirramento da concorrência, a gestão da produtividade está se tornando um dos quesitos essenciais na formulação das estratégias de competitividade das empresas. De forma semelhante, a produtividade vem se tornado objeto de políticas públicas, a exemplo da atual política industrial, tecnológica e de comércio exterior do Governo Federal, denominada de Plano Brasil Maior. A “dimensão sistêmica desse Plano, de natureza horizontal e transversal, destina-se a orientar ações que visem, sobretudo, a redução de custos sistêmicos e o aumento da eficiência e produtividade agregada da economia nacional, objetivando promover bases mínimas de isonomia das empresas brasileiras em relação a seus principais concorrentes internacionais”

A produtividade do trabalhador brasileiro tem sido bastante discutida em fóruns, com participação de gurus internacionais, estudiosos e muita gente graúda contribuindo com importantes opiniões, cenários e estudos. Isto é importante, mas não é o suficiente.
Com uma produtividade estagnada desde o fim dos anos 70 – segundo a economista Fernanda De Negri – as justificativas para este cenário são diversas, muitas delas complexas de resolver e com resultados a serem gerados no médio/longo prazo. Nível de