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Questionário 1) Qual o campo de estudos do Comportamento Organizacional? Quais tipos de comportamento ele examina? (0,3 pontos)
R: O Comportamento Organizacional estuda e investiga o embate dos indivíduos dentro das organizações, com intuito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria e eficácia organizacional, para que esse comportamento não possa afetar o desempenho dos mesmos dentro dessas organizações. Visa conhecer também alem do individuo com sua dinâmica e contextos próprios, entender os processos grupais ou organizacionais. O comportamento organizacional examina três determinantes nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura.
2) Conceitue Globalização e cite aquelas que são, para você, as 3 principais características desse fenômeno que modificam as organizações. (0,4 pontos)
R: Globalização é um processo de integração política, econômica e sociocultural, que interagem e aproximam pessoas, interligando ao mundo, levando em consideração os aspectos e as habilidades humanas. Porem para nos integrar a esse meio precisaram compreender sua cultura, e como nos adaptar seu estilo de gerenciamento e a essas diferenças.

3) O que é um sistema aberto? Defina e cite um exemplo. (0,3 pontos)
R: Um sistema aberto é aquele que troca matéria e energia com o seu meio externo. E, como diz, a organização é um sistema aberto, isto é, um sistema mantido em importação e exportação, em construção e destruição de componentes materiais, em contraste com o sistema fechados de física convencional, sem intercâmbio de matéria com o meio.
Podemos dizer que um sistema consiste em quatro elementos básicos:
a. Objetivos: são partes ou elementos do conjunto. Dependendo da natureza do sistema, os objetivos podem ser físicos ou abstratos;
b. Atributos: são qualidades ou propriedades do sistema e de seus objetos;
c. Relações de interdependência: um sistema deve possuir relações internas com seus objetos. Essa é uma qualidade definidora crucial dos sistemas.