to tecnicas organizacionais

AMBIENTE DE EMPRESAS
Na moderna sociedade em que vivemos, quase todo o processo produtivo é realizado dentro de uma organização.
O homem moderno passa a maior parte do tempo dentro de organizações das quais depende para nascer, viver, aprender, trabalhar, ganhar salário, curar doenças, obter todos os produtos e serviços de que necessita.
Toda organização é composta de duas ou mais pessoas que interagem entre si, para atingir objetivos comuns.
Técnica origina do grego (techné) cuja tradução é arte, portanto, a técnica confundia-se com a arte, tendo sido separada desta ao longo dos tempos) é o procedimento ou o conjunto de procedimentos que têm como objetivo obter um determinado resultado, seja no campo da Ciência, da Tecnologia, das Artes ou em outra atividade. A técnica não é privativa do homem, pois também se manifesta na atividade de todo ser vivo e responde a uma necessidade de sobrevivência. No animal, a técnica é característica de cada espécie. No ser humano, a técnica surge de sua relação com o meio e se caracteriza por ser consciente, reflexiva, inventiva e fundamentalmente individual.
O campo da técnica e da Tecnologia responde ao interesse e à vontade do homem de transformar seu ambiente, buscando novas e melhores formas de satisfazer suas necessidades ou desejos. Esta atividade humana e seu produto resultante é o que chamamos técnica e Tecnologia, segundo o caso. A técnica também pode ser passada de geração para geração. Como exemplo, temos os povos Incas, particularmente em Machu Picchu que construíram terraços nas cordilheiras dos Andes, para sua agricultura e estes terraços são dotados de curvas de nível para a proteção das encostas e seus cultivos, hoje utilizadas por toda a agricultura pelo mundo.
Existem três razões fundamentais que explicam a existência das organizações:
1 – Razões Sociais – As pessoas se organizam por causa das necessidades e procuram satisfações que somente as organizações podem atender.
2 - Razões Materiais – As