tipos de negociação

1660 palavras 7 páginas

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

ENEDINA DA CRUZ
ELANE TELES
GESIANE BEZERRA
LUCIENE FONTOURA
JOSENILDA SAPUCAIA
JOSIAS DE SOUZA

Salvador
2014

ENEDINA DA CRUZ
ELANE TELES
GESIANE BEZERRA
LUCIENE FONTOURA
JOSENILDA SAPUCAIA
JOSIAS DE SOUZA

PROJETO EMPRESA CKL

Trabalho para obtenção de nota na disciplina Administração de Cargos e Salários, do 3ºsemestre, noturno, do Curso Tecnologico de Gestão em Recursos Humanos do Instituto Baiano de Ensino Superior, como requisito para avaliação P2.

Orientadora Docente: Angela

Salvador/Ba
2014

A EMPRESA A empresa Construtora Kamiles Ltda Rua Sho Yoshioka. 200 - São Paulo, SP – Brasil Tel: +55 11 2521 4766 | ckl@grupockl.com.br, vem se destacando há mais de 30 anos no setor de infra-estrutura e construções. Possui um portifólio diversificado de obras no Brasil.Sendo a grande maioria no estado de São Paulo, seu ramo de atuação é urbanização, infraestrutura de transportes,rodovias, vias urbanas, obras de saneamento, canalização, geotécnica, dutos, edificações, tanques, barragens, dentre outros. A empresa conta com uma equipe experiente e com elevado padrão de capacitação técnica e gerencial. Prontos para estar a frente do escopo inicial, gerir e executar os mais variados projetos dentro dos ramos de sua atuação, e assim, refletir diretamente nos resultados positivos dos seus clientes. Através da aplicação de programas e projetos de recursos humanos que priorizam o aperfeiçoamento contínuo e valorização dos colaboradores, que são permanentemente implantados e inovados. Reconhecendo com isso que, investir nas pessoas é o melhor caminho para obter resultados positivos, sendo as mesmas, seu maior patrimônio. Outra frente de investimento constante do Grupo CKL são os equipamentos da empresa. Assim, contamos com uma moderna frota de veículos e equipamentos de grande porte.

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