Tipos de LIDerança

MODELOS DE LIDERES

SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.........................................................................................................1
1 LIDERANÇA COACHING.....................................................................................2
2 LIDERANÇA AFETIVO.........................................................................................4
3 LIDERANÇA DIRETIVA.......................................................................................4
4 LIDERANÇA AUTORITÁRIA ..............................................................................5
5 LIDERANÇA LAISSEZ FAIRE ............................................................................6
6 LIDERANÇA PARTICIPATIVO............................................................................7
7 LIDERANÇAOS MODELADOR...........................................................................8
8 LIDERANÇA VISIONÁRIO...................................................................................9
CONCLUSÃO........................................................................................................14
REFERÊNCIAS......................................................................................................15
INTRODUÇÃO

A liderança é o ato de dirigir, liderar, administrar, é o individuo que esta à frente de um grupo de pessoas, ou alguém com a função de dirigir, através de orientação e observância das atitudes de um grupo de indivíduos.
Etimologicamente, liderar significa conduzir, líder é o que conduz o grupo. Podemos considerar a liderança como uma relação por meio da qual uma pessoa influência o comportamento de outras.
A liderança está relacionada à motivação, ao comportamento interpessoal e aos padrões de comunicação.
O líder tem influencia suficiente para realizar mudanças de longo prazo nas atitudes das pessoas