tipos de equip

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS
CONTÁBEIS
Disciplina Comportamento Organizacional

TRABALHO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Rio de Janeiro
2014

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 02

Unidade I - Introdução ao Comportamento Organizacional
1.1 - O Estudo do Comportamento Organizacional .................................................. 03

Unidade II - O Indivíduo na Organização: Conceitos básicos sobre Motivação
1.2 - O Que é Motivação? Conceitos Básicos sobre Motivação Humana ................ 04

Unidade III - Os Grupos nas Organizações
1.3. Tipos de Equipe ................................................................................................ 06
1.4. Criando Equipes Eficazes ................................................................................. 07

Unidade IV - A Comunicação Organizacional
1.5 - As funções e o processo de comunicação ....................................................... 08

1.6 - Conclusão ........................................................................................................ 13

Bibliografia ................................................................................................................ 15

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Introdução

A temática acerca do Comportamento Organizacional constitui-se de extrema relevância e ao analisarmos, desejamos contribuir para o enriquecimento do debate e reflexões relacionados a este assunto em questão.
A necessidade da reflexão deste tema se faz latente em particular aos
Contadores e em especial aos futuros Administradores, haja vista que, se trata de uma profissão que tem, além da preocupação em administrar, organizar, direcionar, e liderar os bens materiais de uma empresa ou semelhante, tem também o comprometimento em lidar com pessoas.
Este trabalho está estruturado em quatro unidades, onde desenvolvemos os tópicos que