Tipos bde modais

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 18 (4384 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 9 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
ACIDENTE DO TRABALHO




DEFINIÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO


Há três aspectos a considerar:


A) Do ponto de vista legal
B) Do ponto de vista técnico
C) Conceito de Incidente crítico




DO PONTO DE VISTA LEGAL


“Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço daempresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”


Obs.: Esta conceituação gera direitos trabalhistas ao trabalhador segurado


EQUIPARAM-SE AO ACIDENTE DO TRABALHO:


1) O acidente ligado ao trabalho que, embora não seja a causa única, haja contribuído diretamente para a morte, reduçãoou perda, ou produzido lesão que exija atenção médica para a recuperação do segurado.


2) O acidente sofrido pelo segurado, no local e no horário de trabalho, em conseqüência de:
-Agressão, sabotagem ou terrorismo, praticado por terceiros ou companheiro de trabalho;
-Ofensa física intencional, inclusive por terceiro, por motivo de disputa relativa ao trabalho;
-Ato de imprudência,negligência ou imperícia de terceiro ou companheiro de trabalho;
-Ato de pessoa privada ou do uso da razão;
-Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.
-
-Obs.: a automutilação (atitude dolosa ou intencional) não é considerada Acidente de Trabalho.


3) Doença (profissional ou do trabalho) proveniente de contaminação acidental do empregado no exercíciodo trabalho.


3.1 Doença Profissional
“É aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e que conste de relação elaborada pelo Ministério do Trabalho”. Nesta definição o nexo causal (relação causa e efeito) é presumido.


3.2 Doença do Trabalho
“É aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizadoe com ele se relacione diretamente, constante da relação elaborada pelo Ministério do Trabalho”. Nesta definição, o nexo causal (relação causa e efeito) não é presumido.



4) O acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho:
-Na execução de ordem ou na realização de serviço sob autoridade da empresa;
-Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresapara lhe evitar prejuízo ou lhe proporcionar proveito;
-Em viagem, a serviço da empresa, inclusive para estudo, quando financiada por esta, dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;
-No percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquele, qualquer que seja o meio delocomoção, inclusive de propriedade do segurado (acidente “in itinere” ou de trajeto).



DO PONTO DE VISTA TÉCNICO

A)
“Acidente do trabalho é toda ocorrência, não programada, que interfere ou interrompe o andamento normal do trabalho, do qual possa resultar danos físicos ou a morte do trabalhador e/ou danos materiais ou econômicos à empresa”. Em resumo, é qualquer interferênciaque interrompa o andamento normal do processo de trabalho.


Obs.: Esta conceituação não gera direitos trabalhistas ao trabalhador

B)

CONCEITO DE INCIDENTE CRÍTICO

C)
“Incidente crítico, ou simplesmente incidente é qualquer ocorrência não programada que, por circunstância algo diferentes, poderia resultar em danos físicos ou à morte do trabalhador e/ou danos materiais oueconômicas à empresa”.


Os incidentes são também chamados: quase acidentes.


Os incidentes ocorrem inúmeras vezes, antes da ocorrência de um acidente e, então, suas causas devem ser conhecidas e eliminadas, a partir da análise de falhas.

Uma das técnicas mais valiosas, para tanto, chama-se FMEA “Failure Mode and Effects Analisys”, ou seja, “Análise dos Modos de Falhas e Efeitos”....
tracking img