Tga administracao classica

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TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
A teoria clássica, é uma escola idealizada pelo Frânces Henri Fayol, tambem conhecido como Fayolismo, na década de 1910.Caracteriza- se pela ênfase no sistemaorganizacional e pela visão do homem econômico para buscar máxima eficiência.
Fayoll era engenheiro de minas, e quando assumiu o cargo de diretor geral da empresa Compagnie Commantry Fourchambault etDecazeville, chegou a tirar la da falencia.
Ele sofreu varias criticas na época, como exemplo podemos citar empresa com sistema fechado, obtenção do comando e incentivos materiais e salariais paratrabalhadores em que era a favor.
O engenheiro, partia de uma abordagem anatômica e estrutural que salientava que toda empresa presentava seis funções basicas. Dentre els podemos citar:
Técnicas:Relacionados com a produção de bens ou serviços da empresa.
Comerciais: Compra, venda e permutação.
Financeiras:Relacionado com a procura e gerência de capitais.
Segurança: proteção e preservação dosbens das pessoas.
Contábeis: É relacionado com inventários, registros, balanços, custos e estatistica.
Administrativas: Interage com as outras cinco funções, de constituir o corpo social, decoordenar esforços e harmonizar os atos.
Dentro das funções administrativas, podemos encontrar muitas outras que coordenam uma empresa, dentre elas podmos citar:
Planejar- Estabelecer objetivos da empresa,tendo a visão para atingir as metas traçadas. Serve de base para a diretoria e é a primeira das funções.
Organizar- Coordena os recursos financeiros, humanos ou materiais, alocando-os da melhorforma possivel.
Comandar- Faz com que os subordinados executem o que é pedido, pressupõe que as relações hierárquicas estejam claramente definido.
Coordenar- A implantação de qualquer planejamentoseria inviável sem a coordenação das atitudes e esforços de toda empresa.
Controlar- Estabelecer padrões e medidas de desempenho que permitem assegurar que as atitudes empregadas são as mais...
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