Testes psicotecnicos

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TESTES PSICOTÉCNICOS

Gabinete de Imagem e Relações com o Exterior Bolsa de Emprego da FCUP Elisabete Rodrigues
e-mail: esrodrig@fc.up.pt Site: www.fc.up.pt

ÍNDICE

página

NOTA PRÉVIA

4

I- TESTES PSICOTÉCNICOS
1. TESTES DE CÁLCULO NUMÉRICO
Teste de Cálculo Numérico I Teste de Cálculo Numérico II Teste de Cálculo Numérico III Teste de Cálculo Numérico IV 6 6 7 8 9

2. TESTESDE APTIDÃO E COMPREENSÃO VERBAL
Sinónimos Antónimos Sinónimos e Antónimos Analogias Fluidez Verbal Palavras Desordenadas I Palavras desordenadas II Aptidão para a Engenharia

9 9 11 12 13 15 16 16 17

1

3. TESTE DE RACIOCÍNIO
Séries de Número I Séries de Número II Séries de Número III Séries de Número IV Séries de Número V Séries de Letras I Séries de Letras II

18 18 19 20 20 21 21 224. TESTE DE ATENÇÃO E PERCEPÇÃO
Atenção e Percepção I Atenção e Percepção II Atenção e Percepção III Atenção e Percepção IV Atenção e Percepção V Atenção e Percepção VI

22 22 23 25 26 27 27

5. TESTE DE RESISTÊNCIA À FADIGA
Conjunto de Números I Conjunto de Números II Conjunto de Números III Grupos de Números I Conjunto de Letras I Conjunto de Letras II Texto num idioma EstrangeiroRepetição de Sinais

28 29 30 30 31 32 33 34 36

6. TESTE DE CAPACIDADE DE MÉTODO
Capacidade Administrativa I Capacidade Administrativa II Capacidade Administrativa III Capacidade Administrativa IV

37 37 38 39 41

2

7. TESTE DE MEMÓRIA E RETENÇÃO VISUAL
Memória Visual I Memória Visual II Memória Visual III Memória Visual IV Memória Visual V Memória Visual VI Memória Visual VII

42 4243 44 45 45 46 46

8. TESTES EMOCIONAIS: À PROCURA DO PERFIL IDEAL
Questionários de Personalidade Questionários de Interesse Testes Projectivos

48
49 60 64

3

NOTA PRÉVIA

A Bolsa de Emprego da FCUP elaborou o Guia “COMO RESOLVER TESTES PSICOTÉCNICOS”, destinado ao “público” da FCUP, com o objectivo de disponibilizar alguns elementos informativos, de orientação e apoio sobre amelhor maneira de resolver Testes Psicotécnicos. É de salientar que, apenas são disponibilizados alguns dos testes existentes no mercado. O Testes Psicotécnicos fazem muito frequentemente parte integrante dos processos de recrutamento e selecção e não são mais do que exercícios que o futuro empregador propõe ao candidato, para poder medir e avaliar os diferentes aspectos que considera importantes parao desempenho da função em causa. Esperamos que os objectivos tenham sido alcançados e que o “público” da FCUP tenha ficado mais esclarecido quanto à importância desta medida na procura de emprego.

Elisabete Rodrigues BOLSA DE EMPREGO DA FCUP

4

I- TESTES PSICOTÉCNICOS

5

1. TESTES DE CÁLCULO NUMÉRICO
Os testes de cálculo numérico medem a agilidade mental e, geralmente, aparecemsempre entre as provas psicotécnicas. Consistem numa série de operações matemáticas de dificuldade progressiva que têm de ser resolvidas num período limitado de tempo. Não tem sentido questionarmos a sua idoneidade para seleccionar pessoal, pensando na existência de calculadoras e dos programas informáticos de cálculo. O melhor é preparamo-nos mentalmente para solucioná-los o mais rapidamente e damaneira mais eficaz possível.

TESTE DE CÁLCULO NUMÉRICO I
O primeiro exercício consiste em 16 somas com as soluções correspondentes. Deve realizá-las mentalmente e assinalar na quadrícula da direita se cada uma delas está certa ou errada, assinalando com um círculo o C ou E. Realize completamente cada operação. Não se deixe enganar pela semelhança do resultado oferecido com o resultado real.Indique se as somas que aparecem a seguir estão bem ou mal. (Com Soluções)
1 13 45 66 134 2 49 84 93 326 3 78 65 33 186 4 95 74 12 181 1 2 3 4 C C C

E E E
E

C

5 326 875 455 1656

6 897 701 653 2251

7 642 984 5040 6666

8 221 987 343 1216 5 6 7 8

C C C
C

E E E

E

9 4353 8876 9078 1656

10 8768 1239 7743 2251

11 3452 6549 5040 6666

12 7767 2112 5460 1216 9 10 11...
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