Tercerização

Trabalho de Terceirização
Professor Tutor: ALEXSANDER DIAS

Pirassununga
2012.

Introdução
Terceirização, uma palavra que vem sendo pronunciada constantemente e cresce gradativamente como um eficaz caminho para a redução de custos. Passando para entidades externas (empresarial, autônomo ou cooperativo) atividades tradicionalmente executadas pela própria organização. Tratarei desse assunto com mais detalhes, dando exemplos e citando as vantagens e desvantagens desta gestão. Organização. Esconderijo.
Atua na Cidade de Erechim Rua sete de Setembro, 688 - Tel. [phone]. Uma empresa que atua na área de vestuário, confeccionando Uniformes escolares e de trabalho roupas femininas e masculinas. Seus setores terceirizados são: de limpeza, segurança, e alimentação.

A Terceirização é um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros, estabelecendo uma relação de parceria, “vantagens e desvantagens”.
Continuando com o exemplo citado, a Esconderijo se beneficia com a terceirização de tais setores com redução de custos e de maiores responsabilidades ficando mais concentrada em tarefas essencialmente ligadas ao negocio em que atua. No setor de alimentação, por exemplo, no caso de não optar pela terceirização a empresa tem que dispensar todos os funcionários por (duas horas e meio todos os dias perdendo tempo de serviço).
Os benefícios atingidos com a terceirização vêm trazendo muitas vantagens para as empresas, independente do segmento de atuação de cada uma. Mas vale ressaltar alguns cuidados diante do processo de terceirização, um dos mais freqüentes fatores de risco é encontrado na hora de estabelecer uma parceria, sendo que o terceiro deve oferecer conhecimento superior ao da organização contratante.
É preciso atentar-se na capacidade de a empresa tomadora de serviços efetivamente coordenar atividades desempenhadas por terceiros, em razão da perda do poder de