Terceirização

1 TERCEIRIZAÇÃO
Terceirização é um processo em que uma tarefa feita por uma empresa passa a ser feita por terceiros, seja outra organização, uma pessoa ou uma cooperativa.
O objetivo principal é reduzir os custos e aumentar a qualidade. Também é usada para transferir a responsabilidade de uma atividade, ou seja, uma empresa especializada nesta atividade fará no lugar da outra empresa.
Não esquecendo que se deve elaborar um plano estratégico, definindo se trará benefícios ou malefícios para a empresa, pois quando a terceirização é má gerida traz problemas como a perda do controle da mão de obra e se a empresa que prestará o serviço não for ética, muitos problemas legais podem acontecer.
1.2 Empresa terceirizada
Descrição da organização: Anhanguera Educacional
Segmento de Atuação/ Principal Atividade: Instituto educacional
Localização: Av. Papa Pio XII, 291 - Centro - Guarulhos - SP
Setores Terceirizados: Segurança e limpeza.
A Anhanguera Educacional possui unidades em várias cidades, com o objetivo de promover o ensino superior eficiente e possui ótima qualidade para o desempenho das atividades profissionais. 1.3 Vantagens ou desvantagens de setores terceirizados. Utilizado por todo o mundo, a terceirização também é uma ferramenta gerencial, pois ela delega determinadas atividades a terceiros, fazendo com que a empresa possa focar nas suas atividades fim. Mas além das vantagens também há desvantagens na terceirização. As vantagens principais são: mais agilidade nas decisões, permitir que a empresa concentre-se em sua área de atuação, menores desperdícios, menores custos, aumento da disponibilidade de capital para investimento, entre outros. As desvantagens principais são: custos de demissões, dificuldade no gerenciamento, supervisão de contratos, falta de comunicação com as empresas de terceirização contratadas, má qualidade final de serviços ou produtos, entre outras.
É indispensável pesquisar e analisar a empresa que vai ser contratada para a