Terceirização ilícita nas empresas públicas

METODOLOGIA DA PESQUISA

TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA NAS EMPRESAS PÚBLICAS

CAPÍTULO I : COMO TUDO COMEÇOU Tudo começou após 1960, pois através das técnicas advindas da dinâmica do capitalismo o mundo começou a apresentar uma transformação dos modelos econômicos. O fortalecimento sindical provocou mudanças na postura administrativa das empresas com a adesão de um grande número de operários pleiteando maiores benefícios. Pós Segunda Guerra no Japão, a partir da década de 1970, a terceirização ganhou um patamar de estratégia fundamental do capital, por causa da expansão dos princípios toyotistas de gestão, organização e da produção do trabalho.

“Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema). O Toyotismo espalhou-se a partir da década de 1960 por várias regiões do mundo e até hoje é aplicado em muitas empresas.”
(AUTOR: Desconhecido – site: http://www.suapesquisa.com/economia/toyotismo.htm)

O toyotismo se ampliou no ocidente em resposta ao domínio sobre os trabalhadores e à crise nas taxas de lucro, marcados, respectivamente, pelas manifestações de maio de 1968 e pelo choque do petróleo de 1973. No final dos anos 70, o modelo econômico e político brasileiro começaram a apresentar sinais de esgotamento, enfraquecendo a vida das empresas, a força de trabalho e o relacionamento do capital com a sociedade. (LEIRIA et al., 1993)
A filosofia empresarial não era mais crescer e se multiplicar, e sim, sobreviver diante da paralisação da atividade econômica se adequando a um mercado competitivo com um consumidor mais exigente.
O fato de que a detenção das informações, naquela época, eram centralizadas apenas em algumas pessoas, normalmente nos detentores do poder, acarretava um desconhecimento nos demais níveis hierárquicos e gerava uma lentidão na execução das