Terceirizar ou primarizar

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL

BRUNO ALVES RODRIGUES LIMA

A TOMADA DE DECISÃO DE TERCEIRIZAR OU PRIMARIZAR

A COLHEITA FLORESTAL

ALAGOINHAS - BA

2011

BRUNO ALVES RODRIGUES LIMA

A TOMADA DE DECISÃO DE TERCEIRIZAR OU PRIMARIZAR

A COLHEITA FLORESTAL

Projeto de pesquisa apresentado com o objetivo de aprovação em disciplina à Universidade Cruzeiro do Sul, no curso de Técnicas de Pesquisa Científica Aplicada aos Negócios, sob orientação da Prof.(a) Maria Cristina Mendonça Siqueira.

ALAGOINHAS - BA

2011

RESUMO

A crise do capitalismo assim como as reações, tem acarretado profundas mudanças no mundo do trabalho, como o desemprego estrutural; isso porque se necessita cada vez menos de trabalho estável e cada vez mais de trabalho terceirizado. Portando o objetivo dessa pesquisa é descrever as vantagens e desvantagens em terceirizar ou primarizar ajudando as empresas na tomada de decisão.

ABSTRACT

The crisis of capitalism as well as the reactions, has caused profound changes in the workplace, such as structural unemployment because it is needed instead of ca-less stable work and increasingly outsource work. Porting the purpose of this study is to describe the advantages and disadvantages of outsourcing or insourcing helping businesses in making Description.

sumário

RESUMO 3
ABSTRACT 4
1 INTRODUÇÃO 6
1.1 TEMA 6
1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 7
1.3 JUSTIFICATIVA 7
1.4 REVISÃO DA LITERATURA 8
1.5 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 9
1.6 DETERMINAÇÃO DE OBJETIVO 10
1.7 enunciado das hipóteses 10
1.7.1 HIPÓTESE GERAL 10
1.7.2 HIPÓTESES ESPECÍFICAS 11
1.8 Benchmarking 12
1.9 CONCLUSÃO 13
1.10 REFERÊNCIA 14

INTRODUÇÃO

A terceirização surgiu para atender a demanda crescente das empresas, que têm buscado cada vez mais focalizar recursos em sua atividade-fim (core business).

A atividade cresceu e se estruturou na última década devido à crise no qual o capital se