Teoriasda administração

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Teorias da Administração

A habilidade humana consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas.
Osurgimento das teorias da administração iniciou-se no século passado, devido ao lento desenvolvimento.
A história da administração foi influenciada por vários fatores e acontecimentos sociais:Influência dos Filósofos
Platão (429 a.C. – 347 a.C.) expõe a forma democrática de governo e de administração dos negócios políticos.
Aristóteles (384 a.C. – 322 a.C.) distingue as três formas deadministração publica: monárquica; aristocracia; e democracia.
Francis Becon (1561 – 1626), fundador da lógica moderna baseada no método experimental e indutivo.
René Descartes (1596 – 1650) criou as coordenadascartesianas e deu impulso a matemática e a geometria da época.
Thomas Hobbes (1588 – 1679) defende o governo absoluto em função de sua visão pessimista da humanidade.
Jean – Jacques Rousseau (1712 –1778), desenvolve a teoria do contrato social.
Karl Marx (1818 - 1883) e Friedrich Engels (1820 – 1895) propõem uma teoria na qual o poder político do estado nada mais é do que o fruto dadenominação econômica do homem pelo homem.
Influência da Igreja Católica
Técnicas organizacionais e administrativas;
Influência da Organização Militar
Hierarquia de poder rígida e adoção de princípios epráticas administrativas comuns a todas as empresas da atualidade.
Influência da Revolução Industrial
Iniciou na Inglaterra e pode ser dividida em duas épocas distintas:
1º Revolução (1780 – 1860): É arevolução do carvão, como principal fonte de energia, e do ferro, como principal matéria-prima;
2º Revolução (1860 – 1914): É a revolução da eletricidade e derivados de petróleo, como as novas fontesde energia, e do aço, como a nova matéria prima.


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