Teorias de liderança

Teorias de Liderança

São Paulo
Maio/2011
Sumário

Teoria Carismática.............................................................................. Pág.- 1

Teoria da liderança Transformacional............................................. Pág.- 2

Exemplo da Teoria transformacional........................................ Pág.- 3

Teoria da liderança Carismática:

Os lideres carismáticos percebem as imperfeições de uma situação e buscam incansavelmente mudar estas imperfeições, esse sentimento de total insastifação com a realidade vigente provém de uma energia que domina o líder carismático em busca de novas oportunidades. Outra característica de líder carismático, que esta diretamente vinculada ao seu senso de oportunismo, é a capacidade de sanar falhas e motivar mudanças por meio de sua visão estratégica. Esta visão vem clarear os caminhos obscuros que vivemos em certas ocasiões. O líder não introduz apenas uma forma de visualizar o futuro, mas ensinam novas maneiras de agir, de abordar e de tratar os problemas. Isto traz á tona uma outra característica do líder carismático que é a quebra constante do convencionalismo. Tradições, valores e normas são desafiados para que mudanças possam ser implantadas a todo instante.

Características- Chaves dos lideres carismáticos:

1- Visão e articulação: eles têm uma visão expressa como meta idealizada que propõe um futuro melhor que o status quo. Capazes de esclarecer a importância da visão em termos que são compreensíveis para os demais.

2- Risco pessoal: estão disposto a correr riscos pessoais, enfrentar altos custos e o sacrifício para atingir sua visão

3- Sensibilidade para as necessidades dos liderados: são perceptivos em relação às capacidades dos outros e sensíveis as suas necessidades e sentimentos.

4- Comportamentos não