Teorias da motivação

1- Definir motivação.

Motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos

esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta, se relaciona ao

esforço para atingir qualquer objetivo.

2- Faça um breve resumo destacando as principais características de

cada uma das teorias de motivação a seguir:

A) Teoria da Hierarquia de Necessidades de Abraham Maslow.

Segundo ele dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco categorias de

necessidade:

1-Fisiológica: inclui fome, sede, abrigo, sexo e outras necessidades do corpo.

2-Segurança: inclui segurança e proteção contra danos físicos e emocionais.

3-Social: inclui afeição, aceitação, amizade e sensação de pertence a um grupo.

4-Estima: inclui fatores internos de estima, como respeito próprio, realização e

autonomia e fatores externos de estima, como status, reconhecimento e atenção.

5-Auto-realização: a intenção de tornar-se tudo aquilo que se é capaz de ser, inclui o

crescimento, alcance do seu próprio potencial e autodesenvolvimento.

B) Teoria de E.R.C. (Existência, Relacionamento, Crescimento) de

Clayton Alderfer.

Alderfer diz que há três grupos de necessidades:

Primeiro grupo: da existência se refere aos nossos requisitos básicos.

Segundo grupo: se refere ás nossas necessidades de relacionamentos, o desejo de

manter importantes relações interpessoais.

Terceiro grupo: das necessidades de crescimento identifica um desejo intrínseco de

desenvolvimento pessoal.

C) Teoria das Necessidades Adquiridas de David McClelland.

Ela enfoca três necessidades: realização, poder e associação.

Necessidade de realização: busca da excelência, de se realizar em relação a

determinados padrões, de lugar pelo sucesso.

Necessidade de poder: necessidade de fazer com que os outros se comportem