Teorias da administração

QUESTÕES:
1) Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que posteriormente foram criticados pela Escola Humanista.
2) Fundamentando-se na leitura indicada, comente as primeiras justificativas de Frederick Taylor para a iniciação da Administração Científica.
3) Henry Ford se baseou nos estudos e aplicações de Frederick Taylor e desempenhou com maior atenção alguns dos seus aspectos. Liste tais aspectos e comente-os relacionando a primeira aula ao texto indicado.

Respostas

01 – De acordo com as teorias de Taylor um funcionário treinado e capacitado para determinado trabalho produziria mais e consequentemente o funcionário seguinte também teria melhor aproveitamento produtivo. Como forma de incentivo Taylor teve a idéia de pagar mais ao funcionário que produzisse mais, porém também teve o cuidado para que sua produção tivesse melhor aproveitamento e custos baixos. Todo esse processo só foi possível pelo fato dele ter observado que cada pessoa tem suas habilidades, sendo assim ele captou o que cada um tem de melhor colocando-os para efetuar tarefas compatíveis com sua habilidade afim de que atingisse as metas desejadas por ele.
Posteriormente para complementar as premissas por ele informadas e após estudos chegou à conclusão que a racionalização do trabalho operário deveria ser acompanhada de uma estruturação da empresa. Onde deveriam cuidar para que os operários não ficassem por muito tempo afastado de seus postos de trabalho, reduzindo assim a ineficiência da empresa. Também identificou que se a gerencia acompanhasse de perto os processos de trabalho teriam melhor controle sobre todo o processo produtivo e para finalizar as técnicas e métodos de trabalho deveriam ser uniformes.
No início Taylor encontrou um cenário