Teorias da administração e relações humanas

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ADAPTAÇÃO, DEPENDÊNCIA OU INTEGRALIZAÇÃO

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO

|Curso |Tecnologia em Gestão e Marketing de Pequenas e Médias Empresas |Período Letivo |2011/2 |
|Semestre |1º |Módulo |Teorias da Administração e Relações Humanas |
|Nome Tutor Presencial|Enéas Andrade |
|Nome Professoras EAD |Fabiana Biazetto e Cristiane Vinholi |
|Nome Aluno(a) | Rosana Corrêa Bentes |RA |183191|
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|ORIENTAÇÕES |
|Leia as questões abaixo e responda individualmente.|
|Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: |
|Seu nome e seu RA |
|Nome do tutor presencial|
|Nome da disciplina |
|Nome do professor EAD |
|Conteúdodas respostas das questões |
|Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle |
|Prazo de Entrega/postagem no Moodle - 02 a 12 de novembro de 2011|
|Atividade Avaliativa Questionário |
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|Questões Dissertativas - Teorias Gerenciais Administrativas|
|O conceito de macroambiente reconhece a existência de variáveis. Que tipos de variáveis? |
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|Resposta: O Macroambiente é o ambientegenérico e comum a todas as organizações, constituído de um conjunto de condições semelhantes, como: |
|Condições tecnológicas, legais, políticas, econômicas, demográficas, ecológicas, culturais. |
|As escolas administrativas têm focos específicos e característicos que as distinguem umas das outras. Além do foco, seus representantes, ||abordagem e ênfase também variam de teoria para teoria. Qual o foco e o principal da administração científica? |
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|Resposta: A Administração Científica tinha por foco o estudo e a racionalização do trabalho. Seu principal...
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