Teorias da administração humanistica

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Teorias da administração
As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens.Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as característicasdo Trabalho de administração.
* Abordagem clássica da administração
* Administração científica
* Teoria clássica da administração
* Abordagem humanística da administração* Teoria das relações humanas
* Abordagem neoclássica da administração
* Teoria neoclássica da administração
* Administração por objetivos (APO)
* Abordagem estruturalista daadministração
* Modelo burocrático da administração
* Teoria estruturalista da administração
* Abordagem Comportamental da Administração
* Teoria comportamental daadministração
* Teoria do desenvolvimento organizacional (D.O.)
* Abordagem sistêmica da administração
* Principios e Conceitos Sistêmicos
* Cibernética e administração
* Teoriamatemática da administração
* Teoria geral de sistemas
* O Homem Funcional
* Abordagem contingencial da administração
* Teoria da contingência
* Mapeamento Ambiental* Desenho Organizacional
* Adhocracia
* O Homem Complexo
* Técnicas Modernas de Gestão
* Administração participativa
* Administração Japonesa
*Administração Holística
* Benchmarking
* Downsizing
* Gerenciamento com foco na Qualidade
* Learning Organization
* Modelo de Excelência em Gestão
* Reengenharia* ReAdministração
* Terceirização
 
Cronologia das teorias da administração
* 1903 Administração científica
* 1909 Teoria da burocracia
* 1916 Teoria clássica da administração* 1932 Teoria das relações humanas
* 1947 Teoria estruturalista
* 1951 Teoria dos sistemas
* 1954 Teoria neoclássica da administração
* 1957 Teoria comportamental
* 1962...
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