TEORIAS DA ADM

Introdução
O seguinte trabalho tem a finalidade de expor o surgimento da teoria administrativa até a administração Contemporânea descrevendo os conceitos e a importância da administração, baseando-se em estudiosos e suas ideologias. A pesquisa feita para o desenvolvimento deste trabalho traz o conhecimento em relação a Administração, desde a sua criação, passando pela evolução, suas teorias e os dias de hoje. Mostraremos as teorias mais importantes para o desenvolvimento o desenvolvimento das organizações e suas contribuições, definições, históricos e origens das teorias administrativas que são um conjunto de normas principais que se completam com objetivo de máxima eficiência e eficácia. O Objetivo principal ao longo do trabalho é compreender todos os fatores que contribuíram com o surgimento da administração.

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ETAPA 1 - Administração com habilidade humana
A habilidade é humana é a qualidade de o executivo trabalhar de maneira eficiente como integrante de um grupo, realizando esforços em conjunto com todos os demais componentes da equipe onde ele comanda. A habilidade humana refere-se a habilidade que as pessoas tem de trabalharem uns com os outros.
A pessoa que possui grande habilidade humana é a par de suas próprias atitudes, convicções e opiniões, é capaz de aquilatar a utilidade e as limitações de tais sentimentos.
O ser humano ao aceitar a existência de opiniões percepções e convicções que são diferentes das suas próprias é suficientemente hábil para compreender o que os outros realmente querem dizer com palavras e atos. É igualmente hábil em comunicar aos demais, dentro do modo de pensar dos outros, aquilo que pretende dizer com seu próprio modo de agir.
A habilidade humana não é algo ocasional. As técnicas não podem ser aplicadas, nem os traços da personalidade podem ser colocados e retirados como se faz com um, sobretudo. Tudo o que um executivo faz ou diz, ou mesmo deixa de fazer, tem algum