Teorias contemporâneas sobre a motivação

Faculdades de Itu – Uniesp
Tiago Jiupato Mendonça

Teorias contemporâneas sobre a motivação

Comportamento Organizacional
Prof.ª Fernanda Martinelli
5º Semestre
Turma D
R.A. 0050015888

2012
Itu - SP
Faculdades de Itu – Uniesp
Tiago Jiupato Mendonça

Teorias contemporâneas sobre a motivação

Pesquisa realizada afim de aprofundamento dos nossos conhecimentos com relação ao comportamento das pessoas com relação à motivação organizacional.

2012
Itu - SP
Sumário

Introdução..........................................................................................................04
Teorias que abordam a motivação....................................................................06
As primeiras visões da motivação.....................................................................08
Modelo Tradicional............................................................................................08
Modelo das Relações Humanas........................................................................08
Modelo de Recursos Humanos.........................................................................08
Hierarquia das Necessidades de Maslow.........................................................09
Teoria dos Dois Fatores (Hezberg)...................................................................09
Teoria da Expectação de Vroom.......................................................................10
Implicações aos Administradores......................................................................11
Implicações para a Organização.......................................................................12
Processo motivacional.......................................................................................13
As relações das teorias motivacionais contemporâneas e as organizações..................................................................14
Considerações