Teoria y -tga

ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL IRMÃO PEDRO

“TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO”

Nomes: Patrícia Lemos Leite Curso: Contabilidade Turma: 413n

PORTO ALEGRE
2012

Taylor

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O QUE É ADM. CIENTÍFICA?

É um modelo de administração criado por Taylor com intuito de garantir o melhor custo/benefício.
Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor.
Uma das criticas a administração de Taylor foi Para os críticos a AC transformou o homem em uma máquina. O operário é tratado como apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas.

SEGUIDORES

Harrington Emerson (1853-1931) – Um dos principais auxiliares de Taylor – Engenheiro - popularizou a Administração Cientifica, desenvolveu os primeiros trabalhos sobre seleção e treinamento de empregados.
Idealizou 12 princípios para eficiência: UMA DELAS FOI fixar normas padronizadas para as condições do trabalho.

Henry Ford (1863-1947) – Engenheiro – Fundou a Ford Motor Co. Revolucionou a estratégia comercial da sua época. Fabricou o primeiro carro popular, Criou um plano de vendas.
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Ford Adotou três princípios básicos:
1- princípio da intensificação: consiste em diminuir o tempo de produção com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado. 2- principio da economicidade: consiste em reduzir ao mínimo o volume