Teoria neoclassica da administracao

Introdução

O presente trabalho desenvolve-se em torno da Teoria Neoclássica que tinha em vista a recomposição das teorias clássicas administrativas sem fugir ao que seria o resultado final da administração. Esta teoria busca de resultados concretos e palpáveis, embora não descuide dos conceitos teóricos, visando á acção administrativa, destacando aspectos instrumentais da administração.
A Teoria Neoclássica surge da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, desconsiderando os exageros e as distorções características de teorias pioneiras e solidificando junto dos outros conceitos igualmente válidos e relevantes oferecidos por outras teorias administrativas ao longo das três últimas décadas.
Entretanto adiante será desenlaçado o tema que acima fora citado para melhor compreensão do que realmente esta teoria retrata.

TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Denomina-se Teoria Neoclássica da Administração ao conjunto de teorias que sugerem uma reformulação das abordagens clássica e científica da administração.

Esta teoria surgiu na década de 1950 por intermédio de Peter Drucker (1909-2005) – escritor, professor e consultor administrativo cujo motivo era o crescimento das organizações, acabar com os problemas administrativos que decorreram naquela época. Destaca a preocupação dos administradores, empresários e directores, em dar modelos e técnicas de administração.
A teoria neoclássica é integradora, eclética e utilitarista. Em suma os autores neoclássicos não foram a uma escola bem definida mas foi um movimento relativamente heterogéneo.

Conceitos que surgiram com a teoria neoclássica
A teoria neoclássica trouxe conceitos importantes como: a relação ente a eficácia e a eficiência; centralização e descentralização; e a hierarquia do planejamento.

Características da teoria neoclássica 1. “Pragmatismo, ênfase na prática e aplicação de administração; 2. Reafirmação e actualização dos postulados clássicos;