Teoria geral de administração

Páginas: 40 (9793 palavras) Publicado: 23 de março de 2011
Teoria Geral da Administração

ÍNDICE

A administração é uma filosofia em ação. 1
Antecedentes Históricos do Estudo da Administração. 2
Habilidades de um administrador 2
Algumas “definições” para administração. 3
As Variáveis Básicas da Administração 4
As Principais Teorias Administrativas 4
A administração na Sociedade Moderna e suas Perspectivas 5
A RevoluçãoIndustrial 6
1ª Revolução Industrial ou revolução do carvão e do ferro (de 1780 a 1860): 6
2ª Revolução Industrial ou do aço e da eletricidade (de 1860 a 1914): 6
A Abordagem Clássica da Administração 7
Origens da Abordagem Clássica 7
Teorias da Administração 8
A Administração Científica 8
Taylor 8
Princípios de Emerson 9
Ford 10
Teoria Administrativa 11
Fayol(Formado em Engenharia de Minas) 11
As Necessidades da Teoria Administrativa: 11
As funções básicas da empresa 11
Funções Universais da Administração: 12
Os Princípios Gerais da Teoria clássica 12
Administração e Organização 13
Organização Linear e de Staff 13
Proporcionalidade das Funções Administrativas 13
Comparação das Teorias: 13
Abordagem Humanística daAdministração 14
Antecedentes 14
Experiência de Hawthorne 15
A Civilização Industrializada e o Homem 17
Influência da Motivação Humana 18
Teoria de Campo de Kurt Lewin 18
Necessidades Humanas 19
Ciclo Motivacional 19
Comunicação 21
Obstáculos na comunicação que devem ser evitados: 21
Liderança 22
Estilos de Liderança 22
Organização Informal 24Características da Organização Informal 24
Origens da Organização Informal 25
Grupos Informais 25
Abordagem Estruturalista da Administração 26
Origens da Teoria da Burocracia 26
Tipos de Sociedade 26
Tipos de Autoridade 26
Características da Burocracia segundo Weber: 27
Vantagens da Burocracia 27
Modelo Geral da Burocracia 28
Disfunções da burocracia 28
Graus deBurocratização nas Organizações 29
As dimensões da Burocracia 29
Bibliografia 30

A administração é uma filosofia em ação.

|Não como |Como |
|Massa determinada de doutrina, |Processo de ação racional,|
|Visão de mundo, |Atribuição de valores (ética) |
|Sistema de valores, | |
|Como articulação de qualquer epistemologia,| |
|Estética específica | |

Filosofia como um processo de ação racional e atribuição de valores. E por intermédio destes dois fatores, a racionalidade e a ética, que a Administração se tornafilosófica.

Existe ainda uma outra maneira pela qual o conjunto de atividades classificado como Administração assume, direta ou indiretamente, uma conotação filosófica. A matéria-prima essencial da Administração está no homem. A natureza humana é o estofo básico das organizações, essas coletividades que buscam metas, nas quais nasce a demanda pelas funções que dão origem à Administração. Assim, afilosofia primitiva do administrador assim como seus pressupostos a respeito do homem e de sua natureza sempre estarão na equação complexa que determina as direções da ação coletiva.

A Administração pode ser concebida como a racionalidade aplicada às relações sociais. Mas, embora seja um domínio para o exercício apropriado da lógica aplicada, seus praticantes introduzem valores e praticam a ética....
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