Teoria Geral da Administração

1) Introdução

O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a relação entre a prática e a teoria dos pensadores em estudo. Baseado no pensamento de Frederick Taylor e Henry Fayol, comparou-se com uma empresa que apresenta problemas administra-tivos, e diante dos estudos podemos constatar, levando em consideração que ape-nas estamos em fase de estudos, além de que a prática do dia a dia é de relevante valia para o sucesso do trabalho de uma empresa como um todo. Com base nos estudos realizados buscaremos expor possíveis soluções que podem advir de um olhar mais técnico sobre os problemas apresentados. O propósito desse estudo é a aprendizagem, que se apresenta como desafio para abrir novas possibilidades de trabalho, buscando lucidez e clareza no trato ad-ministrativo de empresas, como o que buscamos. Toda atividade analisada tem como base elucidar problemas ou entraves para que possamos progredir na administração de diversos setores de uma empresa deixando o empirismo e dando relevância à técnica, que tenta mostrar as dificulda-des na administração da empresa em estudo; isto é o que buscamos no curso de Administração. Queremos dizer ainda que todos estes desafios nos enriquecem e mostram que muito ainda precisamos caminhar na leitura e estudo e que muito válido será para a vida pessoal e empresarial. Há uma necessidade de aprofundamento e maiores conhecimentos para realmente administrar: conhecer setores e suas funções, qualificação e pessoal adequado para o desempenho do trabalho. Não bastaria, para o bom funcionamento de uma entidade, a boa vontade de seus membros, precisamos de qualificação, lucidez e motivação para o desempenho do trabalho, entre outras atitudes que moverão o sucesso do negócio que vamos empreender. 2) Desenvolvimento

2.1) Etapa 1
2.1.1) Passo 1: O texto e o vídeo que mostram, as diferenças entre pensamentos e as principais contribuições de Taylor e Fayol, foram apresentadas