Teoria Geral Da Administração

A teoria Administrativa.
A teoria Administrativa é um segundo componente das teorias clássicas da administração. O objetivo deste estudo é explicar o desenvolvimento da Teoria e analisar seus elementos, forças e fraquezas.
Henri Fayol
Henri Fayol nasceu em Constantinopla . Trabalhou nas atividades de mineração de carvão e fundição de ferro do consórcio francês Commentry-Fourchambault Company.
Fayol passou sua vida inteira trabalhando na mesma empresa, trabalhou como engenheiro, fazendo notáveis avanços na técnica de combate aos incêndios subterrâneos que ocorriam na companhia.
Foi o mais influente teórico da perspectiva clássica. Fayol é considerado o pai da administração moderna e tem mais aplicação nos dias atuais que Taylor, apesar de ambos serem da mesma época.
Os estudos de Fayol
De suas experiências como executivo-chefe de uma empresa integrada no processo de larga escala, Fayol começou a desenvolver suas idéias sobre administração em 1900, num folheto apresentado no Congresso Internacional de Mineração e Metalurgia.
Fayol começou a habilidade administrativa do conhecimento tecnológico.
Primeiro Fayol notou que o efeito da administração sobre as atividades do negócio não foi completamente entendido e que as recomendações dos especialistas técnicos poderiam ser destruídas por conhecimentos administrativos falhos.
Segundo, um líder que seja um bom administrador, mas tecnicamente medíocre, é geralmente muito mais útil à empresa do que se fosse um técnico brilhante, mas um administrador medíocre. De acordo com Fayol, o sucesso organizacional depende mais das habilidades técnicas.
O folheto de 1908 de Fayol também continha uma lista inicial de princípios de administração, como unidade de comando, cadeia hierárquica de comando, separação de poderes, centralização e ordem, esses princípios de previsão antecipavam o futuro planejado e os orçamentos preparados. Fayol falou ainda da necessidade de diagramas organizacionais, reuniões e relatórios, bem como