Teoria geral da administração

TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração nas organizações.

A administração trata do planejamento, organização (estrutura), da direção, liderança e controle de todas as atividades

As organizações são heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes características, estruturas e objetivos diferentes.

Uma Organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo.

Grupo de pessoas que se constitui de forma organizada para atingir objetivos comuns. [pic]

Organização

Componentes:

• Objetivos e recursos são as palavras-chaves na definição de administração e organização;

• Os processos de transformação e

• divisão do trabalho, são outros dois

• Componentes.

A organização pode ser caracterizada através de quatro princípios básicos:

• Divisão do trabalho, que nada mais é do que a maneira pela qual um processo complexo pode ser decomposto em uma série de pequenas tarefas que o constituem;

• Especialização, que implica que cada órgão ou cargo passe a ter funções e tarefas específicas e especializadas;

• Hierarquia, que divide a organização em camadas ou escalas ou níveis de autoridade, tendo os superiores uma certa autoridade sobre os inferiores;

• Distribuição da autoridade e da responsabilidade.

A organização é o resultado da interação entre os seguintes aspectos:

• Escolha dos critérios de departamentalização.

• Definição quanto à centralização ou descentralização de áreas de Apoio.

Localização de assessorias.

• Decisão quanto à amplitude de controle.

• Definição do nível de descentralização de autoridade.

Sistema de comunicação.

• Definição quanto ao grau de formalização.

Objetivos:

• Garantir o atendimento das necessidades e expectativas do ambiente.

• Toda organização existe com a finalidade de fornecer alguma