Teoria geral da administracao

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  • Publicado : 7 de abril de 2013
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PARTE 1

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
1. Comente os princípios de administração de Taylor;
2. Em que aspectos a análise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos serviram de base para otrabalho de Taylor?
3. Explique o que é eficiência.
4. O que é divisão do trabalho e especialização do operário?
5. O que é desenho de cargos e tarefas para a Administração Científica?
6. Explique oconceito de Homo Economicus;
7. O que é padronização?
8. O que é supervisão funcional?
9. Comente os princípios da eficiência de Emerson;
10. O que é princípio da exceção?
11. As empresas aindautilizam os princípios da Administração Científica?
12. A Administração Científica abordava as empresas como sistema fechado. Comente.
TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO
1. Quais são as funções básicas daempresa para Fayol?
2. Defina o conceito de Linha e de Staff.
3. Comente os elementos de administração para Urwick;
4. Na busca da eficiência qual a diferença entre as teorias deTaylor e de Fayol?5. A Escola Clássica, também conhecida como normativista- porque ditava as normas de ação- pode ser analisada sob que aspectos críticos?

PARTE 2

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
1. Estabeleça umarelação entre os resultados da experiência de Hawthorne e a concepção de homem denominada homo socialis ou homem social.
2. Pautado na Teoria das Relações Humanas, argumente por que a ideia de homoeconomicus ou homem econômico não foi capaz de explicar de forma satisfatória o comportamento das pessoas na organização.
3. Comente duas conclusões da experiência de Hawthorne.
4. Diferencia aorganização formal da informal.
5. Defina cada uma das teorias sobre liderança (Teoria dos Traços de Personalidade, Teorias sobre estilos de liderança, Teorias situacionais de liderança), apontandoalgumas vantagens e algumas limitações.
6. Quais forças devem ser analisadas ao adotar um padrão de liderança em relação aos subordinados?
7. Comente uma crítica em relação à Teoria das Relações...
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