Teoria geral da administraçao

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CARLOS ALBERTO MAGNO
DANIELA GUIMARÃES
INGRID FIGUEREDO
LÍCIA REIS
MÁRCIO RAMOS
RODRIGO VILAS BOAS

O FATOR CULTURAL NA ADMINISTRAÇÃO NA CULTURA JAPONESA E A CULTURA NACIONAL

TrabalhoElaborativo, apresentado a Faculdade Nossa Senhora de Lourdes - FNSL, como avaliação da disciplina de Teoria Geral da Administração, do curso de Administração.Professora: Cristina Ferreira Ramos Bispo

PORTO SEGURO
2011
O Fator Cultural na Administração Japonesa e a Cultura Nacional.
1. Quais são os principais fatores culturais japoneses que influenciaram emsua administração ?
Os fatores são: combate ao desperdício, trabalho em grupo e o consenso no processo decisório.

2. Quais foram os teóricos que influenciaram o modelo japonês?
Taylor, Ford,Shevhart, Deming, Feiginbaum, e outros autores.

3. Qual a contribuição do Japão na moderna historia da administração?
Foi precisamente aprimorar e demonstrar a solidez dos princípios propostos pelosteóricos Taylor, Ford, Shevhart, Deming e Feigenbaum.

4. O que os japoneses fizeram a partir da base obtida pelos teóricos ocidentais?
Os japoneses desenvolveram seu próprio sistema ou modelo deadministração compreendendo uma doutrina e um conjunto ordenado de técnicas.

5. O que o Japão estimulou em seus habitantes?
Estimulou o espírito de economia e eficiência, a combatividade e acapacidade de cooperação para sobreviver em um ambiente hostil, devido ao tamanho do seu país e escassez de recursos naturais.

6. Como os japoneses se recuperaram após a Segunda Guerra Mundial?
Osjaponeses se recuperaram através de trabalho duro e metodológico durante um longo período.

7. Qual o fator histórico do Japão que contribuiu para o trabalho em grupo?
Foi o sistema feudal que vigorou noJapão a era Mejii, no final do século XIX, em que todos viam a necessidade de cooperação.

8. Qual é a essência da cultura organizacional que se desenvolveu no Japão e que influenciou fortemente...
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