Teoria estruturalista

TEORIA ESTRUTURALISTA

Orientador: Eduardo Maffasoli

Jundiaí – SP
2011
TEORIA ESTRUTURALISTA

FERNANDO LUÍS PURGATTO
GUILHERME HENRIQUE
LUIZA AYRES NETTO MAGALHÃES
TUANE MAYARA MORELATTO AIFAIATE

BANCA EXAMINADORA

Eduardo Maffasoli

Janaina P. R. Firmino

Carlos Gaspari.

1- JUSTIFICATIVA

A realização desse Projeto de Pesquisa justifica-se ao mostrar como a Teoria Estruturalista, contribuiu para o estudo da Administração, sendo ela, considerada por alguns autores, como não decorrente em uma teoria específica, pois ela surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento da Teoria Burocrática, que tentou conciliar as teses propostas pela teoria clássica, com a teoria das relações humanas. Sendo então, uma síntese de ambas, em que entende a Administração como uma organização formal, porém integrando a uma abordagem humanística. Contudo, estudá-la, é importante para assimilar duas teorias que caminhavam separadas anteriormente, e que agora, caminham juntas para concertar erros que aconteciam separadamente em cada uma das respectivas teorias (clássica e das relações humanas).

2- PROBLEMA

A questão que se pode fazer a respeito da teoria estruturalista, é principalmente em relação da maneira com que tal teoria, conseguiu conciliar duas teorias totalmente distintas entre si, ou seja, como fazer uma organização formal, representa por organogramas e etc. se sintetizar com algo que tem uma abordagem no ser humano, e ainda mais, com tudo isso se relacionando com o ambiente externo.

3- HIPÓTESES

As soluções para as indagações diversas que vêm de encontro à teoria estruturalista, pode se explicar, considerando que com o passar do tempo, era totalmente desnecessário, uma empresa que visava apenas as tarefas, regras e leis(teoria clássica), ou deixasse de lado esses fatores, e atribui-se então, o trabalho com